研究者や労働組合関係者からの貢献は、実践と科学の両方から来ています。
特に、ベトナム祖国戦線中央委員会民主主義と法に関する諮問委員会委員長のトラン・ゴック・ズオン教授は、第14回党大会草案は「開発思考の革新を継続する」ことを強く要請し、新たな状況にはもはや適さない時代遅れの古い思考を超え、権威ある指揮管理から科学研究などの新たな推進力に基づく地殻変動的開発思考に移行する革新的な開発思考を構築することを強く求めていると述べた。 画期的な発見。学習、テクノロジー、イノベーション、国家のデジタル変革。
トラン・ゴック・ズオン教授によると、開発の考え方を革新するには、まず開発の動機と目標に対する認識を革新する必要があります。
ハノイ市労働総同盟のグエン・フイ・カイン副委員長は、ハノイ市労働総同盟常務委員会が首都圏の労働組合幹部、組合員、労働者、労働当局からのコメントを展開し、コメントをまとめたと述べた。
したがって、ほとんどの意見が大会テーマである「輝かしい党の旗の下、力を合わせて2030年までの国の発展目標を首尾よく実行することを全会一致で決意し、平和、独立、民主主義、富、繁栄、文明、幸福、そして社会主義への着実な歩みのために、自立と自信を持って国家発展の時代を力強く前進しよう」に強く同意した。この話題はベトナム共産党の指導的役割を確認するものとなった。新しい時代、つまり国家進歩の時代と社会主義に向けて国を着実に発展させるという目標に対する党と林鄭月娥総書記の指導的イデオロギーと大きな方向性。
会議で講演したブイ・ディン・ボン准教授は、党の労働者階級の性質の強化を強調した。特に、准教授のブイ・ディン・ボン博士は、ベトナム共産党第14回大会に提出される文書草案に「党の労働者階級の性質の維持と強化」という問題を追加することを提案する根拠を提供した。
准教授のブイ・ディン・ボン博士は、ホー・チ・ミン大統領の「勝利するには、革命は労働者階級によって指導されなければならない。労働者階級は最も先進的で、最も啓発され、最も決意があり、最も規律正しく、最も緊密に組織された階級だからである。そして、プロレタリア党は労働者階級の参謀である」と引用し、ホー・チ・ミン大統領とベトナム共産党は、最も重要な問題は労働者階級の性質を維持し強化することであると常に決意していると明確に述べた。 国。パーティー。
准教授のブイ・ディン・ボン博士は次のように分析した。 わが党にとって、党の労働者階級の性質を確認し、その性質を強化することが特に重要である。このような主張は、労働者階級の立場、改革されたブルジョワの立場、小ブルジョワの立場の境界を区別するために非常に必要である。准教授のブイ・ディン・ボン博士は、党の労働者階級の性質を強化するためには、解決しなければならない重要な問題は現代的で強力なベトナム労働者階級を構築することであると断言した。
労働者間の学習社会の構築について議論する中で、ベトナム教育組合のグエン・ゴック・アン委員長は、戦略的方向性を明確に確認した第14回大会の草案に触れ、「生涯学習社会の構築を促進し、それぞれの対象者とそれぞれの地域に適した多様化の方向に向けた学習モデル、方法、運動を開発する。学習社会の発展促進における政治システム全体の役割と責任を推進し、社会への意識を高める」と述べた。 自己学習、自己訓練、自己改善です。」すべての年齢層のすべての人々の知識、スキルレベルを向上させます。」
これは、新しい時代のベトナム人、つまり学び、創造力を持ち、現代社会の絶え間ない変化に柔軟に適応する能力を備えた国民を育成するという党の長期ビジョンを表す政策である。
グエン・ゴック・アン博士は、工場労働者にとって状況には特有の特徴があると述べた。多くの労働者は、昇進または転職するためにさらに学びたいと考えていますが、時間（交代勤務、休憩が少ない）、費用、学習条件（宿泊施設、交通手段）、さらには初期教育レベルの面でさえも障壁に直面しています。企業が主催する研修の一部は、短期的な職業スキルに焦点を当てています。長期的なトレーニング、高等教育、またはソフトスキルへのアクセスは依然として限られています。調査や実践報告では、一部の従業員は企業が必要と判断した場合にのみ研修を受けており、実際には自己学習や継続的な自己改善の文化を形成していないことも示されています。
そこから、安氏はいくつかの解決策を提案し、その中で国家は第14回党大会の草案文書にある政策や、「2021年から2030年までの学習社会の構築」「2030年までの労働者と労働者の生涯学習の促進」などのプロジェクトを、明確で実現可能性の高い規制と実施指示に具体化する必要があると述べた。財源の配分、企業や労働者が訓練プログラムに参加することを支援すること、職業教育への投資意欲を高めるために企業が訓練費用を税金から控除することを奨励することが優先されるべきである。
第14回党大会の文書草案に記載された「持続可能な社会開発管理に関する新たな考え方、進歩の確保、社会正義、人々の生活の世話」に関するコメント、および今後の組合員と労働者に対する労働組合のケアの有効性を拡大し改善するための解決策の編集、補足、提案に関するコメントに参加して、ベトナム石炭鉱物労働組合副委員長のグエン・ティ・ミン女史は次のようにコメントした。 現代の社会開発ガバナンスに関するわが党のビジョンを、すべての人々が質の高い基本的かつ不可欠な社会サービスにアクセスし享受できる社会に向けて変革し、同時に持続可能な地域開発ガバナンスにおける創造的なモデルを奨励する。
会議の締めくくりに、ベトナム総同盟党委員会常任副書記、ベトナム総同盟副議長のゴ・ズイ・ヒエウ氏は、すべての意見が草案文書の内容を高く評価しており、明らかに大きな有効性を示しているものの、依然として具体的な内容であるとコメントした。
この会議には、労働者に直接関係する問題を含む生産実践から労働者階級の役割への貢献も寄せられ、それによってベトナム労働組合組織の組合員と労働者の代表的な役割が明確に示されました。
