党、国家の方針、決議を実行するために、ラオカイ省労働組合連盟(LDLD)(イエンバイ省労働組合連盟とラオカイ省労働組合連盟を結成)は、組織機構の再編の実施に注力しました。
それによると、26の窓口を削減しました(そのうち5つは省労働組合連合機関の専門委員会、33の基礎レベルの直接労働組合を解散)。人員削減については52人削減(割合27.13%)しました。
現在、ラオカイ省労働組合連盟は70人を管理しています(労働組合活動委員会40人、工業団地労働組合委員会10人、コミューン、区の7つの労働組合で働く21人)。
Nguyen Chuong Phat氏 - Lao Cai Labor Federationの議長 - 肯定：ユニットは、装置の均一性と統一性を確保するために、Commune and Wardの労働組合（旧Lao Cai州）を確立する政策を統合するよう有能な当局に助言し続けています。
既存の幹部、公務員、労働者の使用と、組織機構の合理化、効率化を保証する5年間、規定に従って実施される定員の量を目標に、組織構造の再構築、チームの質の向上に関連付けて人員削減を実施する予定です。機関はすぐに活動を開始し、時間の空白、任務の停止を許しません。
統計によると、合併後、2025年7月1日から、ラオカイ省労働組合連盟は、513の基礎労働組合と39 188人の組合員を擁する7つのコミューン、区労働組合を管理しています。
Au Lau Ward労働組合の議長であるCao Duc Hai氏は、次のように述べています。州のコミューンと病棟レベルでの労働組合の設立は、労働組合の活動を草の根レベルに向ける重要なステップであり、すべての活動の管理状況を克服しながら、組合員と労働者の動員を改善します。
今後、省労働組合連盟は、活動内容、方法の革新を継続し、組織をますます強固にし、組合員、労働者の真の信頼できる拠り所となるよう構築していきます。
