実行順序
強制社会保険に加入している労働者が死亡した日から90日以内に、親族は雇用主に規定された書類を提出します。
ステップ2:
強制社会保険に加入している労働者の親族から十分な書類を受け取った日から30日以内に、使用者は社会保険機関に書類を提出する責任があります。
ステップ3:
規定に従って書類を十分に受け取った日から10営業日以内に、社会保険機関は解決する責任を負います。解決しない場合は、書面で回答し、理由を明確にする必要があります。
実施方法:親族は、社会保険機関に直接書類を提出するか、郵便サービスを通じて提出するか、公共サービスポータルでオンラインで提出できます。
準備する必要がある書類
強制社会保険加入者または社会保険加入期間を維持している者の親族については、次のとおりです。(1)社会保険帳簿。(2)死亡証明書または死亡申告書のコピーまたは死亡通知書のコピーまたは死亡宣告裁判所の決定書のコピー。(3)親族の申告書。(4)労働災害による死亡の場合の労働災害調査報告書の原本またはコピー。職業病による死亡の場合の職業病治療病歴の原本またはコピー。
退職した毎月の年金受給または年金または労働災害、職業病手当の一時停止中の者の親族には、次のいずれかが含まれます。(1)死亡証明書または死亡記録のコピー、または死亡通知書のコピー、または死亡宣告裁判所の決定のコピー。(2)親族の申告書。(3)医療鑑定委員会の労働能力の低下程度鑑定書、または医療鑑定委員会の結論を示す特に重度の障害の程度を確認する書類のコピー。
手続き結果:
社会保険機関は、書類が有効であれば、毎月の相続手当の受給決定を発行します。国民は手数料を支払う必要はありません。
