政令第115/2020/ND-CP第41条は、公務員の昇進、職業称号の特別優遇の審査について次のように規定しています。
1. 政令第32条第1項a、b、c号に規定されている基準、条件を満たす公務員は、専門分野の法律の規定に従って現在保持されている職業称号よりも高い職業称号の要件を満たす役職を認め、任命された場合、より高い職業称号の階級に特別昇進することが認められます。
2. 公的事業部門の責任者は、本条第1項の規定に従って、公務員の特別昇進審査の基準、条件を証明する文書とコピーを添えて、公務員管理権限のある機関の責任者に提出して検討、決定します。
政令第115/2020/ND-CP第32条第1項a、b、cの項は、2023年12月7日から施行される政令第85/2023/ND-CP第1条第16項によって次のように修正されました。
第 32 条 専門職への昇進検討の登録基準および条件 1.役員は、以下の基準および条件を完全に満たす場合、隣接する上位の専門職への昇進検討のために登録することができる。優れた政治的資質と職業倫理を備えている。懲戒期間内ではない。党の規定および法律に基づく規律に関する規定の実施中ではないこと。 b) 同じ専門分野において、現在の専門職称号レベルに隣接するより高いレベルの専門職称号を保持する能力、専門的資格、およびスキルを有している。 c) 卒業証書、証明書、および昇進の対象となる専門職の基準のその他の要件を満たす。昇進の検討時に、専門公務員の専門職を管理する省が、本政令第 64 条第 1 項に規定されている研修の内容、プログラム、形式、期間に関する規則を発行していない場合、専門職研修証明書の要件が満たされていません。昇進の対象となる職員は、対象となるクラスの基準と条件を満たしているとみなされます。
