ドンハ区とナムドンハ区では、組合員の育成、労働組合基礎組織の設立活動が積極的に展開され、多くの注目すべき成果が得られています。
2026年9月、ドンハ区労働組合は、企業や団体と協力して、多くの新しい基礎労働組合の設立決定を発表しました。
ドンハ区労働組合は、U-TEX繊維技術有限会社の労働組合基礎組織を50人の組合員で設立しました。バオビンインフラ投資開発株式会社の労働組合基礎組織を21人の組合員で設立しました。PTSベトナムロジスティクス株式会社の労働組合基礎組織を17人の組合員で設立しました。マインリン職業教育センターの労働組合基礎組織を50人の組合員で設立しました。
ナムドンハ区では、区労働組合もナムドンハ区投資建設プロジェクト管理委員会の基礎労働組合設立決定を発表する式典を開催し、14人の労働組合員を承認しました。
ドンハ区祖国戦線委員会副委員長、ドンハ区労働組合委員長のグエン・ティ・ミン・ハン女史によると、労働組合幹部は、企業に労働組合組織の設立を指導し、労働者に労働組合組織への加入を宣伝、動員するために、定期的に地域に派遣されています。
労働組合基礎組織の設立は、労働者を集めるだけでなく、企業と労働者の間の架け橋を築き、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献します。
クアンチ省祖国戦線委員会副委員長、クアンチ省労働組合連盟委員長のグエン・テー・ラップ氏は、2026年8月までに、省全体で711以上の基礎労働組合があり、経済部門から46,000人以上の組合員を集めていると述べました。
近年、クアンチ省労働組合連盟は、雇用、賃金、収入、社会保険、医療保険、失業保険に関連する政策の策定への参加、低所得労働者向けの住宅政策の提案、組合員と労働者にサービスを提供する文化施設の建設など、多くの主要な任務の実施に焦点を当ててきました。それに加えて、テト・スム・ヴァイ、労働者の月、「労働組合の食事」、「労働組合の家」などのケアプログラム...
「過去8ヶ月間で、私たちは73の労働組合基礎組織を設立し、6,000人以上の組合員を増やしました」とグエン・テ・ラップ氏は述べました。
ラップ氏によると、今後、クアンチ省労働組合連盟は、活動方法を革新し続け、形式的な活動を減らし、現場での直接的な活動を強化し、企業地域、工業団地、経済特区、および労働者が集中する場所にさらに焦点を当てます。
組合員の育成とともに、クアンチ省労働組合は、20人以上の労働者を抱える企業の100%が労働組合組織を設立することを目標としています...
