7月22日、ホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)の地域管理作業部第9班は、ホーチミン市タオホア区労働組合の人事と活動に関するワークショップを開催しました。
会議で、トイホア区の労働組合代表は、組織構造、人事労働、および病棟労働組合の施設を報告しました。同時に、困難と障害を述べる。病棟労働組合の活動を将来より良くするために重要な問題を提案し提案します。
作業部会は、印鑑、労働組合財務口座の管理・使用メカニズムに関連するいくつかの主要な内容、問題を記録、指導、方向付けました。基礎労働組合の設立、組合員の育成の方向付け。さらに、労働者、労働者の正当な権利と利益を動員、宣伝、保護するための団体との協力作業を指導しました。
会合での指示演説で、ホーチミン市労働組合連盟のグエン・タン・ダット副会長は、Thoi Hoa phuongの党委員会、祖国戦線の労働組合活動に対する関心と緊密な連携を認め、感謝しました。
グエン・タン・ダット氏は、新段階における労働組合組織の役割と地位を強調しました。現在の状況における労働組合組織の要求と任務に対応するために、いくつかの重点内容をさらに方向付けました。
前述のように、トイ・ホア・ワードは、手配後に保管されるホーチミン市で唯一の病棟です。病棟の総面積は3,793 haと83,221人を超えています。
特筆すべきは、この区には、My Phuoc 2工業団地、My Phuoc 3工業団地、My Phuoc 4工業団地など、多くの大規模工業団地があり、多くの外国企業が工場建設に投資し、多くの労働者や労働者を雇用していることです。
同じ日に、ホーチミン市労働連盟のタスクフォース管理グループ第9号には、チャン・プー・ホア区（ホーチミン市）の労働組合と協力するプログラムも持っていたことが知られています。
