2025年上半期、組合員、労働者の正当な権利と利益を保護する任務とともに、人民公安労働組合(CAND)は愛国的な競争運動の効果的な実施にも重点を置いています。
党員の育成を、各機関、部門、各レベルの人民公安機関における政治任務遂行における党の指導力、戦闘力を向上させるための重点任務の一つとして特定し、人民公安機関は労働組合員における党員育成を促進するための多くの解決策を実施してきました。
2025年5月、CAND労働組合は「CANDの労働者と労働組合員は、党を清廉潔白、強固にし、ベトナム共産党の党員になるよう貢献する」フォーラムを開催しました。フォーラムは、ハノイ市警察署から各部門、地方の警察署までオンラインで配信されました。フォーラムを通じて、CANDの労働者と労働組合組織は、党の輝かしい伝統、労働者の使命、そして新時代におけるCANDの労働組合組織を学ぶ機会があります。
企業グループの労働組合では、党員の育成源の創出が独自の特殊性を持って実施されています。特に、2025年3月には、CAND労働組合が科学技術省の労働組合から24の基礎労働組合と11 261人の組合員を持つMobifone労働組合を受け入れました。
発展源を創出するために、党員、労働組合は、生産、事業計画を良好に完了するために、生産部門、部門、組織で競争運動を開始します。
それに加えて、労働組合は活動内容、方法を大幅に革新し、政治思想教育活動に関心を払い、労働者が悟り、認識レベルを向上させるための宣伝形式を通じて大衆を動員し、それによって党の仲間入りを果たすために、信頼し、積極的に訓練、奮闘しました...
労働組合運動、活動は、組合員が能力と資質を発揮するための条件と環境を作り出し、同時に正しい努力の動機を生み出し、それによって積極的な要因を選択し、組合員が能力と資質を発揮するための条件と環境を作り出し、模範的な要因を発見し、党員の発展源を生み出すことを目標としています。
その結果、年初から現在まで、省内の各レベルの労働組合は協力して561人の優秀な労働組合員を党に紹介し、検討、育成、入党させました。
2025年7月1日現在、決議第60-NQ/TW、結論第157-KL/TWの精神に従い、CANDにおける労働組合モデルの再編・再編計画を実施した後、CAND労働組合は3段階から2段階に削減され、211の基礎労働組合の活動が終了し、各部門の15 833人の組合員が国家予算から100%の給与を受け取っています。現在、CAND労働組合は21 135人の組合員が26の基礎労働組合で活動しています。基礎労働組合は、上級労働組合として割り