2020年から2025年のニンビン省におけるCNLDにおける「優秀な労働者、創造的な労働者」の競争運動は、愛国心、労働生産性を促進し、組合員、NLDの積極性と創造性を喚起する重要な原動力となっています。
行政、教育、医療から製造、加工、建設、サービスまで、すべての分野で、この運動は仕事の質、管理効率、製品価値を高める「鍵」としての役割を発揮してきました。
生産と作業に適用された技術改善と生産合理化の取り組みは 43,000 件を超え、その価値は数千億ドンに上ります。このうち、州レベルの取り組みとして認められた取り組みは 385 件あります。 172 人の優秀な個人に、ベトナム労働総同盟から創造的労働証明書、および省人民委員会から功労証明書が授与されました。
ベトナム祖国戦線委員会副委員長、ニンビン省労働総同盟委員長のグエン・ハイロン氏は、2020年から2025年までの労働者間の「良い労働、創造的な労働」模倣運動は、愛国的模倣の精神を呼び起こすだけでなく、労働者の知性と創造性を促進する上で実際的な役割を果たすと断言した。
それを通じて、多くの困難と課題、特にCOVID-19パンデミックの影響を受けた時期において、州の社会経済発展に重要な貢献をしています。
2025年から2030年の期間は、多くの機会をもたらしますが、多くの課題も伴います。デジタルトランスフォーメーション、グリーン経済の発展、そして広範な統合の状況において。
ニンビン省の工業化、近代化、国際統合の事業に積極的に貢献し、絶えず創造性を発揮し、困難を乗り越え、向上する労働者、公務員、労働者のチームへの期待。
2025年から2030年までの期間に「優秀な労働者、創造的な労働者」運動を推進することは、特に重要な役割を果たします。ニンビン省の各レベルの労働組合は、競争の内容と形式を継続的に革新することを確認しています。専門的で生産性、創造性、現代性を備えた労働環境の構築を目指しています。
各レベルの労働組合は、部門の責任者、企業指導者と緊密に連携し、「優秀な労働者、創造的な労働者」競争運動を適切な名称で組織し、開始することを具体化する必要があります。
運動の質に明確な変化をもたらすために、競争の対象、テーマ、内容、形式、基準を明確にし、企業の生産・事業目標、任務、および各組合員、労働者の任務の実施に関連付ける必要があります。
同時に、新しい要素を発見、育成、称賛することに関心を払う。運動が真に持続可能な発展の原動力となるように、先進的な模範を推進し、宣伝する。
毎年、各レベルの労働組合は、部門の責任者、企業幹部と協力して、組合員、NLDのテーマ、イニシアチブ、技術的解決策を審査、承認する。それによって、審査、表彰、タイムリーな励ましの基礎となり、幹部、組合員、NLDの間で活発な競争の雰囲気を作り出す。
