11月18日午後、チャンコックトアン工業団地（ドンタップ省ミーンガイ区）で、ギフォン合弁会社草の根労働組合は、2025年から2030年までの第4回草の根労働組合大会を開催した。
会議にはドンタップ省労働総同盟副会長のグエン・タイン・トゥアン氏も出席した。同社副社長のトラン・フー・キエン氏と120人の公式代表者が会議に出席した。
Nghi Phong合弁会社は、輸出靴製造分野で活動する企業であり、熟練した労働者を擁しています。CDCSには1 518人の組合員がおり、労働者の98.5%を占めており、そのうち1 301人が女性労働者です。
労働者の平均収入は年々徐々に増加しています。現在、平均して1人あたり月額600万VND以上です。CDCSは、企業経営陣と緊密に連携し、給与、社会保険、医療保険、労働者の福利厚生などの規定に従ったすべての制度と政策を完全に実施しています。
「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」というモットーのもと、大会は、強力な労働組合組織を構築し続け、労働者の正当な権利と利益を代表し、ケアし、保護する役割を発揮するという目標を掲げました。同時に、大会は、「優秀な労働者 - 創造的な労働者」の競争運動を推進し、知識、スキル、および仕事の態度を向上させ、調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係の構築に貢献することを強調しました。
大会では、代表者らは2023年から2028年の労働組合活動の総括報告書と2025年から2030年の任期の方向性、任務を聞き、議論しました。報告書は、労働者の生活、収入、労働条件が改善されたこと、「優秀な労働者、創造的な労働者」、「清潔で清潔な労働、労働安全衛生の確保」の競争運動が効果的に維持されていること、労働組合の正当な権利と利益の世話、保護に関する注目すべき成果を強調しました。
2025年から2030年の任期の総会は、参加代表者の100%の合意を得て、15の努力目標と4つの実施任務、解決策で承認されました。
ドンタップ省労働総同盟副委員長のグエン・タイン・トゥアン氏は、来期も執行委員会が労働法、労働組合法の積極的な普及を継続し、労働者に関連する制度や政策の実施を検査・監督することを提案した。組合員と労働者の考え、願望、イデオロギー的方向性を把握する。 「良い労働者、創造的な労働者」のエミュレーション運動を促進する。研修の導入を継続し、党が入会を検討できるエリート組合員を紹介する。政治的勇気、倫理的資質、専門的資格、新たな状況での任務に対処するスキルを備えた労働組合役員のチームを育成することに重点を置く。
議会は、2025年から2030年任期の第4回草の根労働組合執行委員会を選出し、委員9名を含むほか、2025年から2030年任期の第1回ドンタップ省労働組合会議に出席する代議員2名を選出した。第１回執行委員会会議では、引き続きグエン・ホアン・ハン氏が労働組合委員長に選出され、フイン・ティ・ホアン・ヴェ氏が副委員長兼検査委員長に選出された。
