レ・グエン・ミン・サン氏はホーチミン市タンドンヒエップ区労働組合委員長

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ホーチミン市 - 10月21日、タンドンヒエップ区の労働組合は、2025年から2030年までの任期の第1回代議員会議を組織したと発表した。

会議の政治報告によると、タンビン区全域、タンドンヒエプ区(ディアン市)の一部、タイホア区(旧タンウィエン市)の一部を合併してタンドンヒエプ区が新設された。区の総面積は 21.47 km²、人口は約 100,243 人です。

人口が密集し、多くの企業が集積し、住宅が混在し、移民労働者の割合が人口の60%以上を占める地域です。同区には、45 の草の根労働組合と 7,674 人の組合員が所属するタン ドン ヒエップ B 工業団地があります。

同区には工業団地の外にも 65 の共産主義労働組合があり、組合員数は 16,865 人である。これは若くてダイナミックな労働力であり、区とホーチミン市の社会経済発展に重要な貢献をしています。

現在、労働者の収入は基本的に安定しており、平均給与は地域の最低規制に達し、それを上回っており、政策は完全に実施されている。区の労働組合と草の根労働組合は、困難に直面している組合員をケアし、支援するために定期的に連携しています。

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タン・ドン・ヒエップ区の労働組合は、2025年から2030年の任期中、困難な労働組合員のケアに重点を置く。写真:組合提供

一般に、労働者の生活はますます改善されており、労働関係は調和がとれ、安定しており、進歩的であり、事業に付随し、組合員と労働者のケアを改善するという労働組合の積極的な役割を示しています。

2025年から2030年の任期において、タン・ドン・ヒエップ区の労働組合は、組合員と労働者の法的かつ正当な権利と利益を配慮し、代表し、包括的に保護することに重点を置いています。地域の組合員と労働者の物質的および精神的な生活、専門的スキル、政治的意識を継続的に向上させます。

組織の発展と組合員数を強化し、従業員10人以上の企業の100%に草の根組合の設立を動員するよう努める。フリーランス労働者が多数いる分野では、毎年少なくとも 1 つの草の根労働組合が設立されています。期中に少なくとも500人の新規労働組合員の採用に努め、勢力拡大と労働組合組織の強化に貢献する。

この機会に、会議は、2025年から2030年までの第I期、タンドンヒエプ区の執行委員会、常任委員会、および検査委員会の人員に関する決定を発表した。そのうちの委員長はレ・グエン・ミン・サン氏である。グエン・チュン・キエン氏はタン・ドン・ヒエップ区の労働組合の副委員長です。

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