ドー・ドゥック・フン氏がベトナム電力労働組合会長に再選

12月24日、ベトナム電力労働組合は第7回大会、任期2025年から2030年を開催しました。

出席したのは、Phan Van Anh - ベトナム労働総同盟副会長、Dang Hoang An - 党委員会書記、ベトナム電力グループメンバー評議会議長など200人の代表者と、ベトナム電力労働組合の9つの総公社労働組合および224の基礎労働組合に所属する約10万人の代表者である。

大会の開会式で、Do Duc Hung - ベトナム労働総同盟執行委員会委員長、ベトナム電力労働組合会長 - は、今回の大会は、過去1年間の労働組合活動における達成された結果、原因、課題を客観的かつ包括的に総括し、評価し、教訓を引き出し、今後の効果的な実施のための解決策を見つけるという非常に重要な任務を負っていると述べました。

議会は、割り当てられた任務を無事に完了するために、目標、任務、解決策を設定する責任があります。同時に議会は、十分な資質と能力を持ち、強い政治的意志、熱意、責任感を持ち、大衆から信頼され、継続性と継承を確保し、2025年から2030年までの第7回ベトナム電力労働組合大会決議の履行を主導し組織し、強力なベトナム電力労働組合を構築し続けることができる、合理的な構造で新任期の執行委員会を選出するために大衆から信頼されている役人やエリート労働組合員を選出する責任がある。ベトナム電力グループの持続可能な発展に貢献します。

大会決議は、2025年から2030年の任期の目標を明確に示しています。包括的で強力な労働組合組織を構築し、労働者の確固たる拠り所、党と労働者の信頼できる架け橋となること。労働者の正当な権利をケア、代表、保護すること。組合員、労働者の雇用、収入、生活、条件、職場環境がますます改善、向上すること。労働組合活動における革新、創造性、デジタル変革。党建設、グループ建設に参加すること。

いくつかの目標達成には、労働組合幹部の100%がトレーニング、研修を受けていること、労働組合機関の100%が財務検査、徴収を行い、目標を達成し、情報技術を応用していること、98%の部門が民主主義規則、労働者との対話、会議を実施していること、企業の100%が団体労働協約に署名および実施していることなどが含まれます。

大会で演説したファン・ヴァン・アイン氏とダン・ホアン・アン氏は、電力労働組合の活動成果を高く評価しました。

特に、ベトナム労働総同盟のファン・ヴァン・アイン副委員長は、ベトナム電力労働組合がグループの指導者らと連携して、組合員や労働者があらゆる困難や課題を克服し、グループとともに晴れや雨を乗り越え、設定された課題や目標を無事に達成するよう努力するよう奨励していると断言した。組合員と労働者の法的かつ正当な権利と利益を支援し、保護する役割を明確に示します。

今後の課題に関して、ベトナム労働総同盟のファン・ヴァン・アイン副委員長は、企業内のあらゆるレベルの労働組合が、包括的で強力な労働組合組織の構築という行動モットーに忠実に従って、第14回ベトナム労働組合大会決議を継続的に研究し、徹底的に理解し、具体化する必要があると要請した。組合員と労働者を中心とする。新しい状況において、従業員の法的かつ正当な権利と利益を代表し、保護し、配慮するという機能を適切に遂行することに焦点を当てます。

労働者の権利を代表し、保護する活動の効率をさらに向上させ、これを核心的かつ一貫した任務と見なします。雇用、賃金、収入、労働条件、安全、衛生に直接関連するメカニズム、政策の策定、監督に積極的に参加し、緊急に発生する懸念事項をタイムリーに把握し、解決します。対話、交渉、団体労働協約の実施の質を向上させます。