ホアセウン・ラックザー有限会社(アンザン省)の労働組合委員長であるトン・ヌー・ミー・ハン女史は、第14回ベトナム労働組合大会が成功裏に終わり、特にトー・ラム書記長兼国家主席の指示演説の内容に感銘を受けたと述べました。「労働組合は、労働者(NLĐ)を代表し、世話をし、保護するために設立されました。」
すべてのプログラム、計画、運動は、「労働者は何を得るのか、どのような権利が保護されるのか、どのような困難が解消されるのか、どのような声が聞き入れられるのか」という質問に答えなければなりません。労働組合の効果は、会議の数、文書の数、運動の数だけでなく、組合員の信頼、労働者の満足度、団体労働協約の質、成功した保護事例の数、基礎レベルでの生活改善の程度によって測定されなければなりません。
これはまた、今後の各レベルの労働組合活動の方向性であり、組合員、労働者を中心とし、労働組合活動の効果は、組合員、労働者の信頼と満足度によって実質的に測定されなければならない。
ハン氏は、新任期において、労働組合組織がFDI企業の労働組合基礎組織がより効果的に活動するためのメカニズムと政策を引き続き持つことを期待しています。労働組合幹部の訓練とスキルアップを強化します。同時に、労働者の物質的および精神的な生活をケアし、労働者の正当な権利と利益を保護するプログラムを推進します。
「労働組合支部については、省労働組合大会、ベトナム労働組合大会の決議の内容を、実践的かつ具体的な活動や運動を通じて、組合員に寄り添い、対話と団体交渉を強化し、安全で安定した調和のとれた労働環境を構築することによって宣伝することを決定しました。それによって、労働者の生活水準の向上に貢献し、企業の持続可能な発展に同行し、新しい段階でベトナムの労働者階級をますます強固にします。党の建設、国のますます発展への積極的な貢献をします」とハン氏は強調しました。
一方、トアイ・ゴック・ハウ専門高校(アンザン省)の労働組合支部は、言葉と行動が一致するというコミットメントに期待を表明しました。耳を傾けるだけでなく、ベトナム労働組合大会での首相との対話の内容は、具体的な行動コミットメントをもたらし、結果によって定量化されます。
労働組合支部はまた、各省庁が具体的なタイムラインに従って各提案を完全に解決するための明確な割り当てがあることを望んでいると表明しました。行政手続きを50%削減し、社会住宅の受益者の確認を電子識別アプリケーションVNeIDに導入して、労働者が故郷に帰って確認書を申請する必要がないようにします。
社会保障に関する強力なメッセージは、社会保険基金の安全性の肯定と、不正な企業による給与未払い、保険料未払いの状況を徹底的に処理する決意です。
学校労働組合執行委員会は、首相の対話は労働者が自分の声を上げるためのフォーラムであるだけでなく、党と国家の社会保障政策に対する労働者階級の信頼の尺度でもあると表明しました。食料、衣類、米、お金、保険、住宅に関する「ボトルネック」を取り除くことが、労働力を解放し、持続可能な経済発展を促進するための鍵です。全国の労働者は、政府からの画期的な政策に大きな信頼と期待を寄せています。
