石炭処理ラインの自動化
2030年までにベトナム国立石炭鉱物産業グループ（TKV）が基本的にデジタル企業になるという目標を実現するため、TKV理事会は2024年1月31日、「2030年を目指した2025年までの期間のベトナム国立石炭鉱物産業グループのデジタル変革プロジェクトの承認」に関する決定第243号/QD-TKVを発行した。
このプロジェクトによれば、デジタル変革は、生産、つまりビジネス効率と労働生産性を向上させるための重要なタスクとして認識されています。
これに基づいて、TKV はテクノロジーの応用を推進し、データを効果的に活用して生産活動を最適化すると同時に、現代的で安全な労働環境を構築し、労働者の収入を増やしています。
グループの主要な方針を、多くのメンバーユニットが実践的なソリューションで積極的に具体化しています。その中でも、Cua Ong Coal Processing Company は、2025 年 3 月 19 日に第 2 石炭処理プラントの制御および自動化システムを正式に稼働させた先駆者の 1 つです。
第 2 石炭処理プラントは 1980 年に建設されました。長年の稼働により、制御システムは老朽化しました。同社は第1フェーズ「石炭処理プラント2の制御・自動化システム」に890億VNDを投資し、完成し2023年2月から稼働を開始した。
2024 年 7 月から、同社は 940 億 VND 以上の予算をかけてフェーズ 2 を継続し、センサー、PLC キャビネット、インバーター、回路ブレーカー、産業用 Wi-Fi システムを設置します。制御プログラムと SCADA をアップグレードして主要な段階を自動化し、カメラ システム、発電所、コンベア ベルト、無線局を改修して生産業務に対応します。
同社は自動化ラインに加えて、すべてのワークショップと生産チームで技術革新の取り組みを開始しました。その結果、2025 年の最初の 9 か月間で 220 のイニシアチブが適用され、年間計画の 108% に達し、推定利益額は 28 億 VND となりました。これにより、会社の目標の効果的な実施に貢献し、年間計画の 68.4% から 74.5% に達しました。労働者の平均収入は一人当たり月額1,293万ドンに達し、計画の106.45％に相当した。
クアオン石炭加工会社の労働組合委員長であるドー・ヴァン・タン氏は、「同社は2025年計画を完了するために、『国全体がイノベーションとデジタル変革をエミュレートする』と『庶民のためのデジタル教育』という2つの主要プログラムに関連した90日昼夜にわたるエミュレーション運動を開始したところである」と述べた。
目標は、団結・規律・集中の精神を促進し、23億3,600万トンのクリーンコールの生産を完了し、24億100万トンを消費し、安全を確保し、労働者の収入を増やすことである。
スマート鉱山の構築
グループ全体の規模で、TKV は現在、生産のデジタル化において多くの優れた成果を達成しています。100% のユニットに集中手術室が設置されています。鉱山の 70% は電気システムを自動化しています。鉱山の 61.5% が送風機を自動化し、鉱山の 53.8% が排水ポンプ場を自動化しています。
防爆油圧ショベル、ME01-DE 掘削機、120kN バッテリー機関車、自走式アウトリガー、ZRY ソフトリグなど、多くの重要な機器が現地化されており、輸入コストの削減、技術の積極的な導入、安全性と活用効率の向上に貢献しています。
TKV は、設備の最新化に加えて、管理と運用におけるデジタル変革に特別な注意を払っています。これまで当グループはデータセンターを構築し、集中データウェアハウスとスマートレポートシステムを運用してきました。 TKV は、2025 年に向けたデジタル変革計画の実施に向けて Viettel と調整しており、ケ・チャムで「スマート鉱山」モデルを試験的に導入し、マオ・ケで最新の設備を管理し、すべての生産活動のデジタル化に向けて取り組んでいます。
TKV は、2026 年から 2030 年の期間に、地球物理探査、自動掘削、同期機械化ロングウォール、自動輸送装置、IoT - 5G プラットフォームでの採掘監視などの画期的なテクノロジー ソリューションを展開する予定です。鉱山管理における炉ラインと 3D デジタル マップを検査するロボットを研究し、応用します。鉱山廃水を処理してリサイクルし、温室効果ガスの排出を削減します。
その目標を達成するために、TKV は安全と環境保護を最優先事項として考慮し、国際協力を促進し、質の高い人材を育成し、ISO 45001、BBS、ゼロハームなどの高度な安全管理モデルを適用します。
