労働・傷病兵・社会問題省(現在内務省に合併)は、2025年4月3日の旧正月、建国記念日の祝日、祝日、戦勝記念日、国際労働デーに関する通知6150/TB-BLDTBXHを発行しました。
それによると、行政機関、事業機関、政治組織、社会政治組織(公務員、職員)の幹部、公務員、従業員は、2025年8月30日土曜日から2025年9月2日(旧暦)の火曜日まで祝日休暇を取得できます。
この休暇には、建国記念日の2日間と毎週の2日間が含まれます。
したがって、2025年の建国記念日の休暇スケジュールでは、公務員、職員、労働者は合計4日間休暇となります。
規定によると、労働者は祝日やテト休暇であっても給与を据え置くことができます。祝日が週の土曜日や日曜日と重複する場合、労働者は各企業の勤務スケジュールに応じて補償休暇を取得できます。
労働者が国慶節の休暇中に仕事に行かなければならない場合、祝日には残業することが認められ、通常の日と比較して少なくとも400%の給与を受け取ることができます。
2019年労働法第98条は、次のように具体的に規定しています。
1. 残業する労働者は、給与単価または実質賃金に基づいて、勤務している仕事に従って、次のように給与を支払われます。
a)通常の日、少なくとも150%です。
b) 週の休日には、少なくとも200%です。
c) 祝日、テト、有給休暇の場合、少なくとも300%の給与、祝日、有給休暇の場合の給与、有給休暇の場合の給与を含みます。
2. 夜間に働く労働者は、給与単価に基づいて計算された給与または通常の勤務日の仕事に応じて支払われる実質賃金の少なくとも30%を追加で支払われます。
したがって、今年の9月2日の祝日に働く場合、雇用主は以下の賃金を支払う必要があります。
祝日の給与の少なくとも300% + 通常の給与の100% = 少なくとも400%
例:2025年9月に属する労働者Aは、25人の標準労働者で、月給8 000 000 VNDです。したがって、2025年9月の労働者の1日あたりの給与は320 000 VNDです。
A労働者が9月2日の建国記念日の休日に勤務する場合、少なくとも320 000 VND x 300% = 960 000 VND/日を追加で支給されます。
9月2日の祖国大戦休暇の給与と9月2日の祖国大戦休暇中の労働者の給与は、少なくとも1日あたり1 260 000ドンになります。
A労働者が9月2日の建国記念日の休日に働かない場合でも、1日あたり320 000 VNDの給付を受けられます。
注意:上記の9月2日の建国記念日の休日に働く労働者の給与水準は最低レベルに過ぎません。労働者は、規定に従って祝日およびテト期間中の自身の権利を確保するために注意する必要があります。
