あなたは、あなたは、
あなたは、あなたは、
1.7.2025から、BAC NINH州労働連盟は、579,721人の組合員と州予算から給与の100％を受け取らなかった2,216の草の根労働組合と非ビジネスユニットを管理しました。州労働連盟は、434,881人のメンバーがいる産業公園の1,054の草の根労働組合を直接管理しています。
バクニン省労働組合組織システムは、2つの委員会(労働組合活動委員会、工業団地労働組合委員会)と25のコミューン・区労働組合で構成されています。合併後の専門労働組合幹部の数は140人です。
州労働連盟は、144,840人のメンバーを持つ工業団地の外で1,162人の草の根労働組合を管理するために、コミューンと病棟の25の労働組合を割り当てました。 Communes and Wardsの25の労働組合で、州労働連盟は43の給与（主に経験豊富な労働組合職員）を手配し、重要な地位を保持しました。
BACニン州労働連盟の議長であるThach Van Chung氏は、BAC NINH州の労働組合レベルは、労働組合システムの組織構造を実施および組織し続け、中央政府の方向に基づいて効果的かつ効果的な運用を確保すると述べた。組織の構造と役人を手配した後、タスクを実装する際に統一して同期するために、迅速に規制、規制、貿易の指導、および組合の指針を迅速に補完、補完し、補足します。
それとともに、団員の育成と基礎労働組合の設立、特に国営企業以外の企業における団員の育成とCDCSの設立において、資源を集中させ、画期的な進歩を生み出す。団員の育成、CDCSの設立に関する宣伝活動の指示に焦点を当てる。各レベルの労働組合は、団員の質の向上に関連して団員の受け入れ方法の革新に重点を置く。団員の育成とCDCSの設立に関する資源を集中させ、画期的な進歩を生み出す。
労働者の正当な権利と利益を代表し、ケアし、保護する活動において、バクニン省労働組合連盟は、各レベルの労働組合に対し、職場での民主主義規則の構築と実施に引き続き参加し、職場での対話、交渉、交渉、2025年の集団労働協約の締結と履行を行うよう指示しました。労働組合員、労働者に2025年の労働組合温床基金を支持するよう宣伝、動員しました。労働組合員、労働者への労働組合温床住宅の建設支援を支援しました。
BACニン州の労働連盟は、企業、雇用、収入、生命、考え、組合員と労働者の願望の生産状況を引き続き把握し続けます。労働者の家や企業の労働者のためのプロパガンダと法的助言活動を組織します。
BACニン州労働連盟は、労働組合の役人のための知識と専門的スキルの育成と改善に焦点を当てます。特に、労働者の法律宣伝と教育の効率を改善する優先順位付け。職場での定期的かつ不規則な対話スキルと交渉は、従業員に利益をもたらす条件を増やす方向に集団労働協定に署名します。
それに加えて、デジタルトランスフォーメーション、管理における情報技術の応用を推進し、労働者にタイムリーに情報を接続および提供します。福祉、文化、スポーツ活動、困難な状況にある組合員への支援活動を強化します。
