統合と能力の確認
ダナン市は長年にわたり、日本のナガサキ省と緊密な協力関係を築いてきました。そのため、ナガサキは地元のインターンシップ生にとって、特に介護と医療の分野で主要な目的地となっています。
Kaifu Sou高齢者介護センター(サイカイ市)では、チャン・ティ・タイン・トゥイさん(ヒエップ・ドゥック村)とチャン・フオン・タオさん(タムキー地区)が約1年間勤務しました。言語の壁や文化の違いに戸惑い、臆病になったことから、現在、二人は同僚や経営陣から信頼される従業員になりました。
「日本語は最大の課題ですが、毎日粘り強く勉強することで、徐々に自信を持ち、コミュニケーションを取り、仕事に適応できるようになりました」とトゥイさんは語りました。
若者の努力を高く評価し、カイフー・ソウセンターの理事長であるラカムラ氏は、「ベトナムの実習生は勉強が速く、記憶力が良く、非常にダイナミックです。私たちはダナンからさらに多くの労働者を引き付けることを願っています」と述べました。同じ見解で、イサハヤ・チョウ施設のマネージャーであるタナカ氏は、最初は不安でしたが、実際には、彼らは学習意欲と真剣な働きぶりによって優れた能力を証明しました。
カイフー・ソウだけでなく、ナガサキの多くの介護施設、生産施設、サービスも、ベトナム人研修生の迅速な適応、粘り強い労働精神を記録しています。
統計によると、2021年から2025年前半にかけて、5 500人以上のダナン人労働者が日本に働きに来ており、その多くがナガサキを選びました。これは、特に農村部や山岳地帯の若者が生活を変え、収入を安定させ、将来を拡大するための大きな機会です。
協力の同行と拡大
労働者が迅速に統合できるように、日本の受け入れ施設は適切な仕事を配置するだけでなく、日本語クラス、職業技能クラス、さらにはベトナム人コミュニティを結びつけて生活と仕事の経験を共有することも定期的に協力して検査、支援、安定した安全な環境を作り出しています。ダナン政府と日本の管轄当局も定期的に協力しています。
ダナン市内務局のグエン・クイ・クイ副局長は、「労働輸出からの収入は、山岳地帯の貧困脱却、平野部の人々の生活改善に明確に貢献しています。私たちは派遣企業を厳格に管理し続け、製造業、農業、サービス業、医療分野でナガサキとの協力を拡大しています」と述べました。
さらに、過去4年以上にわたり、クアンナム社会政策銀行支店は、海外で働くために約700人の労働者に3600億ドン以上を融資しており、彼らの初期費用負担を軽減するのに役立っています。
重要なハイライトは、ダナンとナガサキ間の人材協力プログラムです。覚書を通じて、両者は労働ニーズ、職業技能、ハイテク農業技術に関する情報を共有し、有機農業、畜産、マーケティング、デジタル観光における人材育成、技術移転を提案しました。
「これらの協力は、労働輸出市場を拡大するだけでなく、人材の質を向上させ、帰国後に故郷で起業できるようにします」とクイ氏は強調しました。
2025年には、ダナン市は2 300人の労働者を海外に一時的に派遣することを目標としています。市は、関係機関に対し、潜在的な市場を注意深く評価し、レベルに応じた労働者を分類し、それによって適切なキャリアガイダンスを提供するよう要求しています。同時に、労働者が逃亡する状況を避け、信頼と長期的な協力を確保するために、企業と地方自治体と緊密に連携する必要があります。
