「労働組合の食事」を通じて労働者の世話をする
ベトナム労働総同盟(ベトナム労働総同盟)の指示に従い、ここ2ヶ月で、ホーチミン市労働組合連盟は労働組合(CDCS)に「労働組合の食事」プログラムを積極的に展開しています。
Foster Vietnam Co.、Ltdの草の根草の根連盟は、2025年にこの活動を組織したBinh Duong Wardで最初のユニットの1つです。ユニットは、約750人の労働者と労働者のためにプログラム「労働組合の食事」を組織するために会社の取締役会と協力しています。各食事は、倉庫、揚げ物、揚げ物、スープ、デザートなど、50,000 VNDの価値があります。
フォスターベトナム電子有限会社CDCSによると、CDCSと会社は労働者のための昼食に非常に関心を払い、注意を払っています。昼食は常に品質が保証されており、労働者が十分に満腹になり、生産に参加するための健康状態が保証されています。会社の昼食1回あたりの価値は27 000ドンです。より質の高い食事のために、会社では毎月4回の特別な昼食があり、各食事は合計35 000ドンの追加価値があります。
一方、Tan Hiep Wardでは、Yai Asia Industry Co.の草の根草の根CDDが提案しており、ビジネスリーダーは月に1回「労働組合の食事」を組織することに同意しました。通常のシフトの食事は28,000 VND/利息で、「労働組合の食事」は最大120,000 VND/利息の価値があります。食事には、ローストした豚肉、ローストチキン、春巻き、ソフトドリンク、果物など、多くの新しい料理があります。 2025年7月、Grassroots Grassroots Unionは2つのプログラムを開催し、2025年8月に1つのプログラムを開催しました。
「当社は世界の一般的な状況において多くの困難に直面していますが、常に労働者に関心を持ち、世話をしています。特に、労働組合と会社は、残業制の食事を通じて労働者の健康を重視しています。毎月定期的に、CDCSは労働者が健康になり、生産に全力を尽くすために、追加の食事を企画しています」とレ・ティ・フオン社長は述べています。
労働者の福祉を向上させる。
レ・ティ・フオン女史によると、最近、労働者の仕事が非常に均一で、残業が多くなっています。労働者の月平均収入は1000万VNDを超えており、月に1500万VNDに達するケースもあります。
労働組合の食事会の開催に加えて、A Chau Cua Yテクノロジー有限会社は労働者の福利厚生も強化しています。
ベトナム労働組合創立96周年(1929年7月28日〜2025年7月28日)を記念して、CDCSは各組合員に15万ドンを贈呈するとともに、労働者の世話をするためにCDCSに同行してくれた労働組合幹部に感謝の意を表する贈り物を贈呈しました。
特筆すべきは、A Chau Cua Y Ky nghe Co. Ltd.の労働組合が、国の祝日である9月2日に労働者全体を励ますために、会社に2.9倍のボーナスを支給することを提案したことです。現在、会社の取締役会は、各労働者に700 000 VND、技術職員に1 000 000 VND、事務局長に1 000 000 VNDのボーナスを支給することを決定しました。
ベン・キャット・ワードでは、ベト・ギャング・共同株式会社は、850万VND/月以上の従業員の雇用と安定した収入を維持しています。草の根労働組合はまた、従業員のためにより多くの政策と福祉を持つことを会社に提案しました。同社は、毎月の節約、報酬、およびTETボーナスを維持しています。特に、遠くの労働者の場合、会社には無料の寮があります。
Gang Viet株式会社の労働組合(CDCS)は、会社の規定による給与とボーナスに加えて、労働組合は祝日や誕生日の贈り物など、労働者をケアする政策も持っています。労働組合はまた、労働者向けの文化スポーツの遊び場を開催しました。同社は、600人の労働者のために60 000ドン相当の労働者向けの労働組合食堂を開催しました。
Gang Viet株式会社のCDCSによると、上記の活動は、既存の労働力を安定させることを目的としており、同時に、労働者のケア政策を通じて、より多くの新しい労働者を引き付けることを目指しています。現在、同社は工場を拡張しており、2025年末までに多くの生産ラインが稼働する予定です。同社はさらに50人の労働者と約100人の従業員、技術者を募集しています。
