2025年9月のハノイにおける失業手当受給者の63%以上を占める25〜40歳の労働者

Quỳnh Chi |

2025年9月にハノイで失業手当を受給した3405/5 404人(63.02%)は、黄金期(25〜40歳)の労働者です。

ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年9月、市は失業手当の申請を6 136件受け付け、2025年8月と比較して675件減少しました。ハノイ内務省は、5 404件のケース(2025年8月と比較して164件増加)の失業手当の受給を審査し、決定しました。支援額は201億1100万ドンです。

2025年9月の失業保険政策の実施に関するデータには肯定的な点がありますが、注意すべき点もあります。失業手当の申請書類を提出した人の数は、8月の6 611人から6 136人に減少しましたが、新規失業の動きが鈍化している兆候が見られますが、給付を受けることを正式に決定した人の数はわずかに増加し、5 404人に増加しました。

手当を受け取る労働者の構成について、女性労働者は依然として大多数を占めており、8月と比較して支払い承認された人の総数の約60,1%を占めており、わずかに減少しています。年齢について、ゴールデンタイム層(25歳から40歳)の労働者グループは依然として最大の割合を占めており、3 406人(62.32%)であり、市場で最も変動の激しいグループであることを示しています。しかし、注目すべき傾向は、42歳未満と40歳以上の両方の年齢層で手当を受け取る

9月の労働市場は、採用ニーズの明確な変化を示しており、スキルと専門知識、技術レベルを持つ労働者を優先する方向に進んでいます。これは、企業からの要求がますます高まっていることを反映しています。一般労働者の採用ニーズは大幅に減少していますが、中級および短期労働者の需要は大幅に増加しています。この傾向は、月額2000万ドンを超える給与セグメントでの採用割合が大幅に増加したことと組み合わされています。

Quỳnh Chi
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