2025年の最初の8ヶ月で、ハノイでは49 111人が失業手当の申請書を提出

ハノイ雇用サービスセンターの統計によると、長年にわたり、市内では、職業訓練を受ける失業者の割合は依然として低く、労働者は主に失業手当政策に関心を持っています。

ハノイ雇用サービスセンターのブー・ティ・タイン・リエウ副所長によると、関係機関の努力のおかげで、近年、職業訓練に登録する労働者の数は増加傾向にあります。それによると、2023年には、市には778人の労働者が職業訓練に登録し、2024年には1 62人が登録しました。2025年の最初の8か月だけで、ハノイ雇用サービスセンターは49 111人の失業手当申請者と720人の職業訓練決定者を受け入れました。

現在、ハノイ雇用サービスセンターは、労働者、失業保険に3つの職業を訓練しています。飲料加工技術、料理加工技術、オフィス情報技術です。センターは、労働者がより多くの選択肢を持つように、さらに13の職業教育機関を誘致し、40以上の職業を訓練しています。

失業した労働者が職業訓練に熱心でない理由について説明するために、雇用局の元副局長であるレ・クアン・チュン氏は、職業訓練施設と企業の両方の認識、政策、実施組織の段階が原因であると述べました。

チュン氏は、教育内容と職業が適切ではなく、労働市場の実際のニーズを満たしていない、教えるスキルが企業の要求に合っていないと指摘しました。さらに、労働者は認識が限られており、教育機関の質に対する信頼が不足しているか、生活費を賄うためにすぐに仕事を見つけたいと思っても教育に参加したくないと述べました。

言うまでもなく、職業訓練支援制度が低く(1人あたり月額1 500 000ドン)、生活費や交通費の支援がないことも、多くの困難な労働者にとって障壁となっています。最後に、教育機関と企業間の連携が限られており、職業訓練のアウトプットが具体的ではないため、労働者は学ぶことに十分な信頼を置いていません。

Trung氏は、失業者に対する政策、職業訓練制度、実施組織の両方について評価を実施し、労働市場の根本原因、ボトルネック、能力、真のニーズを特定して適切な解決策を講じる必要があると提案しました。それによって、多くの失業者が職業訓練に参加するようになります。