コンテストは、2026年7月6日から7月19日までの2週間開催され、11のコミューンおよび区の労働組合を含む14の主要組織が参加します。2つの施設の省工業団地労働組合委員会とラオカイ省社会保険労働組合支部。
オンライン形式を通じて、コンテストは、決議の宣伝と普及の革新に貢献し、幹部、組合員、労働者がベトナム労働組合第14回大会決議とラオカイ省労働組合第1回大会決議の中核的な内容を積極的に研究し、理解するための環境を作り出します。
多くのユニットが、宣伝、組合員の参加を促し、広範な波及効果を生み出す上で、創造的で効果的な方法を持っています。
その中で、省社会保険労働組合支部は、加入登録者の割合が最も高く、93%に達しました。イエンビンコミューン労働組合は76%、バオタンコミューン労働組合は71%で、平均参加回数が最も高く、1人あたり2.1回でした。
ラオカイ省労働組合連盟のブー・カオ・ミン常任副委員長は、コンテストの宣伝と組織における各レベルの労働組合の積極性と責任感、および組合員と労働者の真剣な学習意欲を認め、称賛しました。
ヴー・カオ・ミン氏によると、コンテストは労働組合大会の決議の重要な内容に関する認識を高めるだけでなく、幹部や組合員が決議を実際の業務に適用し、労働組合組織をますます強固にし、新たな段階における任務の要件を満たすための動機付けにもなります。
会議で、組織委員会は、コンテストの展開と参加において優れた成績を収めた9つの団体に賞を授与しました。
最優秀賞はバオタンコミューン労働組合に贈られました。2位はイエンビンコミューン労働組合とアウラウ区労働組合に授与されました。
3つの3等賞は、マウA区労働組合、イエンバイ区労働組合、ラオカイ区労働組合が受賞しました。
3つの奨励賞は、第1拠点の省工業団地労働組合委員会、カムドゥオン区労働組合、ルックイエンコミューン労働組合に授与されました。
組織委員会はまた、優れた成績を収めた個人に16の賞を授与しました。
コンテストの成功裏の開催は、学習形式の革新、決議の徹底に貢献しました。政治的認識、責任感、およびあらゆるレベルの労働組合大会の決議によって設定された目標と任務を実行する決意を高めました。
