労働組合組織は、文化は精神的な基盤であるだけでなく、「内なる資源」でもあり、迅速かつ持続可能な発展のための調整役を果たすと認識しています。デジタルトランスフォーメーションと統合の状況において、「団結 - 愛国心 - 規律 - 文明 - 親切心」の価値観を備えたラオカイの人々を育成することは、緊急の要請として提起されています。
計画はまた、ベトナム文化の日(11月24日)の意義を広め、組合員と労働者が精神生活を享受するための条件を作り出すとともに、労働、生産、文化芸術活動における創造性の発揮を奨励することを強調しています。
決議を具体化するために、省労働組合連盟は、各レベルの労働組合に対し、地域の特殊性に関連する8つの主要な任務グループの実施に焦点を当てるよう要求しました。その中で、特に注目すべきは、文化遺産の保存と促進に関するラオカイ省党委員会のプロジェクトNo.14との決議の実施を結び付けることです。工業団地およびクラスターの労働者の精神生活の向上。組合員にサービスを提供する文化およびスポーツ施設の効果の促進。
各レベルの労働組合は、世論の把握を強化し、誤った見解と積極的に闘い、サイバー空間での有害製品を阻止し、労働者の間で健全な文化環境を構築することに貢献します。
計画の新しい点は、宣伝方法の強力な革新を要求することです。伝統的な形式に加えて、労働組合はデジタルプラットフォームの応用を推進し、優れたモデル、効果的な方法を広め、文化生活建設運動における模範的な団体や個人をタイムリーに表彰します。
ラオカイ省労働組合連盟は、貢献への願望を呼び起こし、信頼を育み、新しい段階における地域の発展要件を満たす強力な労働者階級の構築に貢献することを期待しています。
