ホーチミン市人民委員会は、市内の労働法規制に違反するストライキの初期解決のための協力規則を発行しました。
それによると、コンダオコミューン、区、特別区の人民委員会のリーダーは、地方で発生している労働法規制に違反する集団労働のストライキ、紛争の状況について、メディア機関に回答する責任があります。
同時に、使用者、労働者集団代表と接触して、紛争当事者の状況、心情、願望を把握し、治安と秩序を確保し、企業が早期に通常の生産・事業活動を安定させるのを支援するための部隊を指示する。
Con Daoコミューン、区、特別区の人民委員会のリーダーも、労働法に違反する集団労働紛争を初期段階で解決するための作業部会の会合を主宰し、発生する可能性のある状況と、企業および管轄区域内の治安と秩序を確保するための対応シナリオを議論し、決定する責任があります。
ストライキが手順、手続きに違反している場合、または使用者がストライキを行わない場合は、2019年労働法第211条の規定に従って処理します。