ホーチミン市人民委員会は、市内の労働法規制に違反するストライキの初期解決のための協力規則を発行しました。
この規則によると、コンダオコミューン、区、特別区の人民委員会委員長は、管轄区域内に拠点を置く企業で発生する集団労働紛争、労働法規制に違反したストライキを初期段階で解決するための作業部会の設立を主導して指示します。
Con Daoのコミューン、病棟、特別ゾーンの人々の委員会のリーダーは、ワーキンググループのリーダーです。メンバーには、文化社会問題省の責任者、市労働連盟の経営地方分権化、労働組合、警察指導者、労働統治、コミューン党委員会の代表、ワードの党委員会、Con Dao Special Zone、Con Dao Specialゾーン、Con Dao Special Insultionの大統領が閉鎖されます。
ストライキの性質と規模に基づいて、必要に応じて、カンダオコミューン、区、特別区の人民委員会委員長は、一部の省庁、部門に作業部会への参加を提案することができます。
作業部会は、企業および企業が活動している地域における治安状況を安定させ、集団労働争議、労働者数の多い集中ストライキが発生した場合に対処する責任を負います。労働紛争当事者に対し、労働法に関する規定に従って権利、責任、義務を適切に実施するよう指導、説明、要求します。労働紛争当事者の要求、提言、要望、願望を記録します。
作業部会はまた、労働紛争当事者が迅速に生産・事業を安定させ、労働者と使用者の正当かつ合法的な権利と利益を保護する精神で交渉・合意を行うのを支援するための解決策を提案しました。
解決の過程で、紛争当事者のいずれかが法律に違反する行為をしていることが判明した場合、作業班のリーダーは記録を作成し、処理を開始するか、管轄当局に法律の規定に従って法律に違反した個人、組織を処理するよう勧告します。
