6月7日、ランソン短期大学で、ランソン省労働組合連盟は、ベトナム労働組合第14回大会の成功を祝う、2026年から2031年までの「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」競争運動の発足式を開催しました。
プログラムのハイライトは、科学技術の応用、労働者、公務員、労働者の運動におけるデジタルトランスフォーメーション、および労働組合活動に関する宣伝内容です。
この活動は、第14回ベトナム労働組合大会が新任期で設定した重要な要件の1つを具体化するために、全国発足式の放送直後に開催されました。
ベトナム労働総同盟の方向性によると、2026年から2031年の任期において、労働組合組織は労働組合活動における科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの強力な応用に焦点を当て、同時に生産とビジネスを促進します。
これは、任期の2つのブレークスルーの1つでもあり、労働組合幹部、特に専任の労働組合幹部と基礎労働組合委員長の質の向上に加えてです。
ランソン省では、デジタルトランスフォーメーションは、管理、運営、広報活動に役立つだけでなく、組合員と労働者を結びつけ、労働者の合法的かつ正当な権利と利益のケアと保護の効率を高めることにも貢献しています。
プログラムは、全国の会場と同時期に開催されます。
プログラムでは、代表者はベトナム労働総同盟が主催する発足式を直接見守りました。第14回ベトナム労働組合大会(任期2026年～2031年)の結果に関する速報を聞きました。ランソン会場での競争運動の発足式と賛同活動に参加しました。
この機会に、ランソン省労働組合連盟は、2025年の労働と生産におけるイニシアチブと効果的なソリューションを持つ個人を表彰する式典を開催しました。
それとともに、ランソン省労働組合連盟は、重病を患っている組合員と労働者を訪問し、励まし、贈り物を贈る代表団も組織しました。
第14回ベトナム労働組合大会は、6月3日から5日までハノイの国家会議センターで開催され、1000万人以上の労働組合員と全国の多くの労働者、公務員、労働者を代表する780人の代表者が参加しました。
大会は、2026年から2031年の任期の全体目標を、組合員の継続的な育成、組織モデルの完成、活動効率の向上、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益の代表、世話、保護の役割を十分に果たすことと定めました。
任期の新しい点の1つは、「優秀な労働者、高い生産性、良い収入」の競争運動であり、「優秀な労働者、創造的な労働者」運動の基盤の上に展開されています。
この運動は、労働者のスキル向上、イノベーション、生産性向上、収入改善を奨励することを目的としています。同時に、企業が労働者の労働条件、福利厚生、生活にもっと関心を持つように促します。
