12月27日、ラムドン省社会保険(BHXH)からの情報によると、同社は2025年の活動総括と2026年の任務展開に関する会議を成功裏に開催しました。
会議では、2025年の社会保険、医療保険(BHYT)の目標と任務の実施状況と結果を評価し、2026年の任務を展開しました。
ラムドン省社会保険局長のダン・ホン・トゥアン氏は、行政単位の再編の方針を実施するため、ビントゥアン省、ダクノン省、ラムドン省(旧)の3つの社会保険は第25地域社会保険に統合され、その後2025年7月からラムドン省社会保険に改名されると述べました。
新しい組織モデル、広範な管理地域、多数の参加者により、ユニットは社会保険加入対象者を開発するためのソリューションを同期的に展開しました。同時に、行政手続きの改革とデジタルトランスフォーメーションを推進しました。
「ラムドン省社会保険の一貫した目標は、国民と企業をサービスセンターとし、持続可能で長期的な社会保障を確保することです」とトゥアン氏は強調しました。
そのおかげで、2025年の多くの重要な目標が達成されました。医療保険の加入率は人口の95%に達し、州の社会保障の確保において引き続き柱としての役割を果たしています。
ユニットは291,601人の社会保険加入者を育成し、労働力の17.5%を占めています。そのうち、任意社会保険は2024年と比較して約15%増加しました。制度と政策の解決作業は、タイムリーかつ規制に従って実施されています。国民の健康保険診療の権利は引き続き保証されています。
達成された結果から、ラムドン省社会保険は2026年の方向性と任務を策定し、傘下の部門およびユニットに具体的な目標を割り当て、加入者の育成、社会保険および医療保険の遅延保険料の徴収と削減に焦点を当てています。
会議では、特にBHYTの診療費の対象者開発と管理において、基礎レベルでの困難を解消し、2026年の目標と任務を十分に達成することを目的とした議論も行われました。
現在までに、ラムドン省の医療保険加入率は人口の95%に達し、省内の社会保障の確保において引き続き柱としての役割を果たしています。
労働力の17.5%を占める291,601人の社会保険加入者を育成し、そのうち任意社会保険は2024年と比較して約15%増加しました。
社会保険、医療保険の徴収額は9兆6340億ドンを超え、割り当てられた計画を達成し、超過しました。142,000人以上の人々の制度と政策を解決し、総支出は約6兆6950億ドンで、タイムリーかつ規制に準拠しています。
540万回以上の健康保険診療に約2兆5340億ドンを支出。規定に違反して176億ドンの費用の支払いを断固として拒否。
参加者情報の認証率は99.54%に達し、管理効率と国民へのサービス向上に貢献しました。
