新たな状況下で労働組合活動の地域を空白にすべきではない

Nam Dương |

ホーチミン市労働連盟の常任リーダーシップ会議は2.7に開催されました。会議で、バン・タウ州のビン・デュオン州ビン・デュオン州のホーチミン市労働連盟の代表者(前者)は、合併前の組織、装置、および地元の労働組合の職員の再編成に関する多くの状況を要約しました。コミューンと病棟の労働組合とコミューンと病棟労働組合の役人の役人の活動に関する多くの問題を報告し、同時に、来期にホーチミン市労働組合組織のいくつかの活動を報告します。

会議で、ホーチミン市労働組合連盟(LDLD TPHCM)のブイ・タイン・ニャン会長は、ホーチミン市労働組合連盟常任委員会の幹部に対し、労働組合幹部グループを迅速に設立し、以前の3つの地域の区、コミューンの労働組合幹部と連携、会合し、新しい状況下で区、コミューンの労働組合幹部に基本的な業務、活動を指導するための計画を立てるよう要請しました。

「今後のホーチミン市労働組合組織の任務は非常に多くあります。これには、常任委員会、執行委員会、および基礎労働組合幹部の各幹部が努力し、団結し、創造的であり、基礎に密着し、仕事、生活、組合員、労働者の考え、願望に関する状況をしっかりと把握し、新しい状況下でホーチミン市労働組合組織の活動地域を空にすることはできません」とブイ・タン・ニャン氏は強調しました。

Nam Dương
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