労働者の愛国心、創造性、自立心、自強心を呼び起こす

Hà Anh |

2020年から2025年まで、労働組合が開始、展開する競争運動には、団結、協力、団結、決意の精神で多くの組合員、労働者が参加しました... その中で、代表的なのは、「75 000件の困難を乗り越え、発展するイニシアチブ」プログラム、「100万件の困難を乗り越えるイニシアチブ、困難を克服する努力、COVID-19パンデミックへの決意を創造する」プログラム、クアンチャック(旧クアンビン)からホンイエン(ホンイエン

組合員、労働者のイニシアチブによる181 967億ドン以上

ベトナムにおける国際労働デー75周年(1946年1月15日~2021年1月15日)を記念して、ベトナム労働総同盟(LDLDVN)は、全国の各レベル、各部門、各機関、部門、企業における労働組合員、労働者、公務員、職員、労働者の「75 000のイニシアチブ、困難を克服、発展」プログラムを開始しました。

「75 000件のイニシアチブ、困難を乗り越え、発展」プログラム(プログラム)は、第13回党全国大会の成功の直後に開始され、全国がCOVID-19パンデミックの予防と対策に力を合わせ、愛国心、創造性、労働者の自立、自強の意志を呼び起こすことを目的とした二重の目標を実行し、困難であればあるほど競争しなければならない、課題が多いほど革新的でなければならないという精神で、党の決議を早期に生活に浸透させることを目的としています。

プログラムを展開するためのデジタル技術プラットフォームを使用することにより、80日間のハイライト競争の後、250 177件のイニシアチブが参加し、設定された目標を300%以上上回りました。

プログラムに参加したイニシアチブの大部分は、具体的な利益の結果によって評価されており、総額は推定148兆967億ドンです。

プログラムに参加した7つの団体と128人の優れた模範的なイニシアチブを持つ著者が、ベトナム労働総同盟によって称賛、表彰されました。

「75 000のイニシアチブ、困難を乗り越え、発展」プログラムの成功に続き、2021年12月15日、ベトナム労働総同盟代表団は「100万のイニシアチブ - 困難を乗り越える努力、創造性、COVID-19パンデミックへの勝利への決意」プログラムを開始しました。

2年間(2022-2023)で、プログラムは100万件のイニシアチブの目標を達成し、計画より332日早くプログラムに参加しました。プログラムに参加するために提出されたイニシアチブは2 909.104件で、そのうち2 033 669件の有効イニシアチブが承認され、目標の203%を達成しました...

このプログラムは、COVID-19パンデミックの影響で経済社会が多くの困難に直面し、労働者の生活と雇用が深刻な影響を受けている状況で開始されました。しかし、開始からわずか10ヶ月で、プログラムは目標である100万件のイニシアチブを達成し、計画より332日早く完了しました。

2023年8月31日24時までに、プログラムに応募したイニシアチブは2 909.104件あり、そのうち2 033 669件の有効イニシアチブが承認されました(設定された計画目標の203%を達成)。

その中で、党、国家機関、祖国戦線、社会政治組織、事業部門の幹部、公務員、職員、労働者の組合員のイニシアチブの数は958 524件(割合47%)です。企業部門の労働者である組合員のイニシアチブの数は、732.120件(割合36%)です。労働組合幹部のイニシアチブの数は、345.723件(割合17%)です。

オンラインソフトウェアシステムの統計によると、イニシアチブの総利益額は33兆ドン以上と推定されています。

インスピレーションを与え、競争を促進し、困難や課題を克服する。

「同期的で近代的なインフラストラクチャの開発を促進し、節約と浪費防止を実践する」競争運動と、主要な工事、プロジェクトの完了進捗を促進するための解決策に関する首相の結論に応えて、2024年2月27日、ベトナム電力総公社はベトナム電力グループと協力して、500kV回線プロジェクト3の建設現場で競争運動を開始しました。

開会式では、電力部門の幹部、組合員、労働者、および建設請負業者の代表者が、首相の断固たる指導方針に沿った「最速の進捗、最良の品質、最良の安全、最良の節約、最良の創造性、最良の生活保護」という5番目の競争目標を掲げる競争協定に署名しました。

競争運動はインスピレーションを与え、熱心な労働の雰囲気を作り出し、「最速の進捗;最高の品質」という目標を達成するのに貢献しました。

首相の方向性、指示である「議論のみ、後退はしない」、「旧正月、旧正月間隔、休暇間隔」、「3交代制、4交代制」、「利用可能な食事、緊急睡眠」などは、あらゆるレベルのメディアや労働組合員、労働者に定期的に、継続的に情報提供され、広がる効果となり、建設現場のあらゆる場所で、迅速かつ積極的な作業意欲、意欲的な雰囲気を作り出しています。

建設現場でのプロジェクト完了への団結、協力、団結、決意の精神は、電力業界の労働者、職員、労働者の間で強く広まりました。500kV回路3への参加、貢献は、すべての労働者の誇りとなっています。

各レベルの労働組合の記録によると、建設現場での熱心な競争の雰囲気は、労働者のチームに深く広がるだけでなく、プロジェクトが通過する地域社会全体、軍隊、組合員、若者、および地元住民にも広がっています。

2024年8月29日、500kV回路3号線プロジェクトが正式に開通しました。すでに4つの団体、17人の個人が首相から表彰状を受け取りました。

3 000万人以上の組合員、労働者がテトの世話を受けています

これまで、「Tet Sum vay」、「Thang Cong nhan」などの労働組合の象徴的なモデルを備えた組合員の福利厚生ケア活動は、過去5年間で3 000万人以上の組合員、労働者がケアされ、総額約28兆ドンが支援されました。プログラム「労働組合の温かい家」は、約14 000人の労働者が住宅を建設、修理するのに役立ち、総支援額は5 000億ドン以上です。プログラム「組合員の福利厚生」は引き続き開設されています。

ハン

Hà Anh
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