ホーチミン市労働総同盟は11月13日、ベトナム労働総同盟と連携し、生涯学習の意識を高めるための研修クラスをブンタウ区で開催した。
研修クラスには、ベトナム労働総同盟副会長のゴ・ズイ・ヒエウ氏も出席した（オンラインで参加）。ホー・ティ・キム・ガン女史 - ベトナム労働総同盟労働関係局次長。ホーチミン市労働総同盟の指導者、記者、草の根の労働組合幹部や企業労働者ら約100人の代表者ら。
研修クラスの冒頭でゴ・ズイ・ヒエウ氏は、多くの先進国では生涯学習がすべての国民、特に労働者にとっての義務であり要件となっていると述べた。
ベトナムでは、生涯学習の問題は党と国家にとって大きな関心事であり、そこでは労働組合や労働者の主題に非常に関心を持っている。したがって、まず第一に仕事に奉仕し、各組合員と労働者の人生に奉仕するために生涯学習を展開する必要がある。
これに基づいて、ベトナム労働総同盟は、あらゆるレベルの労働組合に対し、労働者と労働当局が今日の生活、特に急速に発展する科学技術の文脈において問題を解決するための優れた労働スキルと知識を身につけるのに役立つ生涯学習を展開し促進するよう指示する指導文書を発行しました。
私たちは、研修後、労働組合役員が生涯学習の目的、精神、方法について、引き続き組合員と労働者に広め、広く宣伝することを期待しています。
計画によると、トレーニングクラスは11月13日と14日の2日間にわたって開催され、次のような多くの重要な内容が含まれます。ソーシャルネットワークとAIを介した詐欺の兆候。労働災害制度の解決に関連する 2024 年社会保険法のいくつかの新しい点。
特に、Ngo Duy Hieu 氏は、研修プログラムで「生涯学習」と「職場での生き方」の 2 つのトピックを発表します。
