7.7の午後、Huynh Thanh Xuan氏 - ベトナム労働総裁（労働連盟）の副会長 - 合併後の労働組合の活動に関するKhanh Hoa労働連盟と協力しました。
会議で、Khanh Hoa Labor Federationのリーダーは、これまで、組織、組合の装置、財務管理、労働組合資産を強化する作業は、ユニットで組織装置を手配する際のプロパティの取り扱いであると述べました。
合併後、カインホア省労働組合連盟は、ベトナム労働総同盟、カインホア省党委員会の規定、指示に従って円滑かつ適切に運営されました。
したがって、1.7からのカーンホア州の労働組合装置は、10ボードに組織された社会政治組織を含む、カーンホア州のベトナム祖国正面委員会で運営されました。
その中で、労働組合組織には2つの委員会があります。労働組合活動委員会(1委員は省労働組合連盟副会長が兼任)と工業団地労働組合委員会(1委員は省労働組合連盟副会長が兼任)。
カインホア労働組合執行委員会は21名、常務委員会は11名、検査委員会は6名です。現在、省労働組合執行委員会は、執行委員会の業務規則の草案を発行し、具体的な任務を割り当てています。
Khanh Hoaは、草の根レベルで直接22/23の労働組合の解散を完了しました。解散後のすべての地区労働組合職員は適切に整理されており、政権によると、辞任の7つの症例が解決されています。
州労働連盟は、規定されているように、地区と解散産業の後、約900,000人の草の根労働組合を獲得しています。
Khanh Hoaは、8つの地区と産業公園連合の後、13の不動産施設を管理しています。 Khanh Hoa Labor Federationは、6つの住宅施設を保持し、土地を保持し、労働組合労働委員会、産業ゾーン労働組合、病棟の労働組合の職場を整えるために、ベトナム労働連合を提案しています。
カインホア省労働組合連盟会長のファン・タイン・リエム氏によると、両レベルの政府に従って1週間運営された後、労働組合活動は基本的に安定しています。利点に加えて、労働組合、コミューン、区、特別区の展開にはまだいくつかの障害点があります。
ベトナム労働総同盟のフイン・タイン・スアン副会長は、カインホア労働組合幹部の努力を高く評価し、2つの省の再編、合併後の運営を確保するために、非常に多くの作業量を迅速に完了したと述べました。
フイン・タイン・スアン氏も、カインホアが組織運営を安定させ、幹部に適切な仕事を配置し、一部はふさわしい地位に配置されたことに喜びを表明しました。
特に、ニン・トゥアンからカン・ホアに輸入された労働組合職員の困難と共有すると、Huynh Thanh Xuan氏は、職場の取り決めに注意を払うように地方労働連盟の常任委員会に、住宅、輸送を支援するための方針を求めました...
「最初は困難になるでしょうが、労働組合幹部が困難を恐れず、家族を整理し、思想を安定させ、すぐに仕事に取り掛かり、団結、相互扶助を心がけて、新しい段階に労働組合活動を発展させることを願っています」とフイン・タイン・スアン氏は強調しました。
ベトナム労働総同盟副会長は、今後、カインホア労働組合連盟が再編、合併後の業務内容を総括し、権限内での実際の活動の要求に適合するように調整することを提案しました。
2025年に設定されたプログラム、任務の実施に引き続き注力します。その中で、組合員、労働者の生活の質の高いケアに焦点を当てます。新たな状況下で組合員を発展させるための解決策を講じます...
