ホーチミン市内の企業の250人の女性組合員、労働者が、4月17日朝に無料健康診断を受けました。
女性組合員、労働者は、フンブオン病院の医師チームから直接診察を受け、生殖に関する健康相談、子宮頸がん検診を受けました。
ホーチミン市労働組合連合のグエン・キム・ロアン副会長は、2025年9月9日に政治局が決議第72-NQ/TW「国民の健康保護、ケア、改善を強化するためのいくつかの画期的な解決策について」を発行したと述べました。これは、大きな人道的性質を持つ主要な政策です。
決議72の核心的な目的は、歴史的な変化を生み出し、「治療」の考え方から「予防」と「包括的なヘルスケア」への強力な転換を生み出すことです。
この変化はスローガンにとどまらず、医療業界が病気のリスクを積極的に特定し、早期に介入するのに役立つ画期的な行動によって具体化されています。費用障壁を取り除くという目標に加えて、すべての国民が無料の定期健康診断を受け、基礎レベルでハイテク医療サービスにアクセスできるようにすることを目指しています。
大規模な労働者を抱えるホーチミン市では、決議第72-NQ/TWの実施は、市党委員会、人民委員会、ベトナム祖国戦線委員会の行動計画を具体化したものであり、市内全域の人々の医療サービスへのアクセス能力を強化し、向上させることを目的としています。目標は、2026年末までに、ホーチミン市の住民、特に工業団地の労働者の100%が、少なくとも年に1回は無料の定期健康診断を受けることです。
ホーチミン市労働組合は、雇用、給与、ボーナスに関する権利を保護するだけでなく、労働者の健康を保護し、党、国家、ベトナム労働総同盟の政策と方針を生活に浸透させる架け橋でなければなりません。
ホーチミン市労働組合連盟は、工業団地や輸出加工区の組合員と労働者が、少なくとも年に1回は職業病や婦人科疾患のスクリーニングを受けられるように、ホーチミン市の主要な医療施設との福祉プログラムの締結と効果的な実施を継続します。
同時に、企業が定期健康診断制度を実施し、労働者の医療保険料を法律の規定に従って支払うことを厳格に監督します。
グエン・キム・ロアン女史はまた、各レベルの労働組合、特に基礎労働組合に対し、労働者の実際の困難を綿密かつタイムリーに把握するよう注意を促しました。それに基づいて、困難な状況にある組合員への重病治療費の支援や、工業団地へのリプロダクティブヘルスクリニックの追加建設の提案など、実用的な医療支援パッケージを積極的に提案し、女性労働者がより良い時間と条件で自分の健康をケアできるようにします。
この機会に、ホーチミン市労働組合連合会は、250人の組合員と労働者に、1人あたり30万ドン相当のギフトを贈呈しました。ホーチミン市ベトナム女性連合会はまた、各女性組合員と労働者にアオザイ1着を贈呈しました。
