9月10日、カインホア省雇用サービスセンターは、地域内の約200社を対象に失業保険(BHTN)政策に関する広報会議を開催しました。
会議では、企業は失業保険料の納付義務を完全に履行し、失業保険書類の解決に協力することに関する新しい規制について説明を受けました。雇用主と労働者が国家雇用取引所に参加するためのガイダンス。
電子労働契約、強制社会保険への加入、任意社会保険、および注意すべき内容に関する規定も、2026年7月1日から更新されます。
企業の代表者は、登録期間、登録手続き、失業保険給付基準など、実際に発生する困難や障害についても意見交換しました。
会議では、機能部門が現在の規制に従って回答し、実施を指導しました。
その中で、すべての労働者に対して、月額失業手当の最大額が地域別最低賃金の5倍を超えないことに注意してください。12ヶ月から36ヶ月を全額支払えば3ヶ月の給付を受けられ、さらに12ヶ月支払うごとに1ヶ月の追加給付を受けられ、最大給付期間は12ヶ月です...
カインホア省雇用サービスセンターによると、失業保険は社会保障システムにおける重要な政策です。
失業した労働者を支援するだけでなく、就職の相談、紹介、職業訓練の支援、労働市場への早期復帰のためのスキルアップも行います。
2026年第2四半期末までに、省全体で5,832人が失業手当の受給を解決しました。機能部門は、失業手当を受給する労働者の100%に新しい仕事と職業訓練に関するアドバイスを提供しました。その結果、222人が仕事を見つけ、197人が職業訓練の支援を受けました。
失業手当の受給登録の理由については、労働契約/雇用契約の早期解除が最も高く、96.6%を占めています。
次に、労働契約/雇用契約の満了が1.63%、企業、組織の解散、破産、構造変更などが1.25%、懲戒処分、解雇が0.26%、その他の原因による失業が0.26%です。
学歴別に見ると、資格や証明書を持たない労働者が60.27%、大学および大学院卒が21.3%、職業短期大学、専門短期大学が11.18%、専門学校、専門高校が6.64%、初級職業資格、証明書が0.62%を占めています。
失業手当の受給登録が多い産業グループには、加工・製造業が31.38%、旅客サービス業が30.62%、宿泊・飲食業が11.81%、農業・林業・水産業が5.21%、教育・訓練が4.08%などがあります。
