企業の社会保険料の支払いの遅延と脱税の状況は、8月6日にカマウで開催された「組合員と労働者の話を聞く」フォーラムで、組合員と労働者が特に関心を寄せている問題の1つであり続けています。
カマウ省社会保険局のチン・チュン・キエン副局長によると、2026年6月30日現在、省内の社会保険、医療保険、失業保険の滞納・脱税総額は1913億5500万ドンで、徴収額の3.47%を占めています。
特筆すべきは、2012年から現在まで保険料を滞納している企業が23社あり、総額は約1120億ドンです。その結果、1,600人以上の労働者がまだ社会保険証を確定しておらず、保険制度の解決に直接影響を与え、管轄当局によって完全に処理されていません。
カマウ省社会保険によると、主な原因は、多くの企業が生産と事業で困難に直面し、損失を出し、支払い能力を失い、資産が銀行に凍結されていることです。さらに、一部の企業は依然として意図的に支払いを遅らせ、労働者の社会保険、医療保険、失業保険の支払いを不正に取得しています。
この状況に対処するために、カマウ省社会保険は、2024年社会保険法の手順に従って督促を強化すること、3ヶ月以上滞納している事業所を直接検査すること、査察を勧告し、行政違反を処罰すること、および長期にわたって支払いを遅らせたり、逃避したりしている事業所のリストを公開することなど、多くの対策を同時に実施しています。
社会保険機関はまた、省警察、税務署、省労働組合連盟、および関連機関と協力して、違反を調査および処理します。刑法の規定に従って保険料の脱税の兆候がある場合、事件ファイルを捜査機関に断固として移送します。
それと並行して、社会保険部門は、徴収管理におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、関連機関とデータを照合して、強制社会保険加入対象となる労働者数を未登録または未完全に登録している事業所を早期に発見するとともに、労働者が自主的に監督し、自身の権利を保護するための広報活動を強化します。
フォーラムで、カマウ省人民委員会の委員長はまた、企業に対し、労働法、社会保険、労働安全衛生に関する法令を厳格に遵守し、労働者の物質的および精神的な生活の世話に関心を払い、調和のとれた安定した持続可能な労使関係を構築するよう要請しました。
