困難を乗り越えて貢献する模範
ベトナム労働総同盟の決議6bおよび指示03の実施から15年後、カマウでの「国事に優れ、家事も両立する」運動は、多くの傑出した成果を記録しただけでなく、女性組合員、労働者、公務員、労働者の不屈の精神、献身、貢献への願望に関する美しい物語を広めました。
教育、医療から製造まで、あらゆる分野で、これらの女性たちは専門的な任務を優秀に遂行し、家庭の幸せを築きながら、自分の能力を証明しています。
カマウ省政治学校の訓練、育成、科学研究管理部長であるチン・トゥイ・リュー氏は、運動の典型的な例の1人と見なされています。2010年から2025年の期間、彼女は13年間任務を優秀に完了し、40の基礎レベルのイニシアチブ、5つの省レベルのイニシアチブ、および多くの科学研究プロジェクトを所有しています。彼女は労働勲章3級、首相の表彰状、および多くの高貴な賞を授与されました。
15年間の道のりを振り返って、リューさんは、最大の課題は仕事、学業、家庭のバランスを取ることだと述べました。妊娠中、学業中、出産後も研究課程を続けながら、教育、研究、管理の仕事を担当していた時期もありました。
彼女によると、秘訣は「計画」と「同行」という2つの言葉にあります。計画は仕事を科学的に整理するのに役立ち、夫と子供たちの同行は彼女が安心して貢献するための拠り所です。
今後、彼女は教育方法の革新、教育、科学研究、ジェンダー平等に関する研究論文の出版におけるデジタルトランスフォーメーションの推進を引き続き方向付け、学生世代、特に女性学生にインスピレーションを与えることに貢献します。
同じ献身的な精神を持つ、カマウ産婦人科・小児科病院の労働組合員であるグエン・キエウ・ティエン氏は、品質管理室の職員であり、7年間任務を優秀に遂行し、多くのイニシアチブが効果的に適用され、省人民委員会から表彰状、省労働組合連盟から4つの表彰状を授与されました。
ティエンさんによると、医療環境では、プレッシャーは当直や緊急事態だけでなく、患者の安全を確保する責任からも来ています。したがって、「国事に優れ、家庭にも優れている」という称号は、単に成果を認めるだけでなく、各医療従事者が仕事と家庭のバランスを維持するための動機でもあります。
今後、彼女は病院の質を向上させ続け、医療事故を最小限に抑え、「模範的な病室」、「医療倫理の笑顔」モデルを普及させ、同時に若いスタッフに職業愛の精神を広めることを目標としています。
イニシアチブを広め、女性労働者と同行する
生産分野では、ナムカン水産輸出入株式会社の統計チームリーダー、常務委員、基礎労働組合女性委員会委員であるズオン・ティ・フォン・アイン氏が、効果的に適用された多くの改善イニシアチブを持つ模範的な人物です。
水産業界が注文の進捗に対応するために頻繁に残業するという現実から、彼女は大胆に機械の追加投資、作業プロセスの改善、および毎日の生産量報告書フォームのデジタル化を提案しました。これらのイニシアチブは、報告時間の約50%を短縮し、生産性の向上と労働者のプレッシャーの軽減に貢献します。
仕事での革新だけでなく、彼女は女性委員会とともに、労働者の考えや状況を定期的に把握し、タイムリーに支援を提案し、女性が安心して働き、生活を安定させるのを支援しています。
フオン・アインさんによると、デジタルトランスフォーメーションと統合の状況において、労働者は絶えず学習し、技術スキルを向上させると同時に、コスト削減ソリューションを探し続け、生産効率を向上させなければなりません。彼女はまた、女性労働者がスキルを向上させ、健康管理を行い、テクノロジーにアクセスし、安定した家庭生活を築くのを支援するために、より多くの実践的な活動を組織したいと考えています。
決議6bおよび指示03の15年間の実施を総括する共有は、強い意志、責任感、献身への願望を持つカマウ省労働組合の女性組合員のイメージを鮮やかに描き出しました。さまざまな分野で働いていますが、彼女たちは皆、女性労働運動をますます発展させ、新しい時代のベトナム女性の美しい価値観を広めるのに貢献する「静かな花」です。
