彼の教えは今日までその価値を損なわれていません。
5月19日、ベトナム労働総同盟が主催した「労働組合員がホーチミン主席の思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践し、優れた労働、高い生産性、良い収入を競う」フォーラムで、ベトナム国家エネルギー産業グループ労働組合のベトソフペトロ・ロシア合弁会社労働組合のホアン・フック・ロン委員長は、「ホーチミン主席を学び、実践し、労働組合は労働者の知力、体力、精神力を強化し、毎日より効率的で高い生産性で働くように育成することに関心を払う」というテーマの論文を発表しました。内容部分は「優れた労働、高い生産性、良い収入を促進する」です。
ベトナム・ロシア合弁会社ベトソフペトロの労働組合委員長は、ホー・チ・ミン主席の労働者階級と労働組合組織への深い関心について言及しました。ホー・チ・ミン主席によると、労働組合は労働者の生活を気遣い、健康と労働安全を保護し、労働者の文化的および技術的レベルを向上させ、特に国が人的資源の質、労働生産性、デジタル変革、持続可能な開発に関するますます高まる要求を伴う新たな発展段階に入っている状況において、これらの教えが今日までその価値を損なわれていないことを確認する必要があります。
ホアン・フック・ロン氏は、ベトナム国家エネルギー産業グループとベトソフペトロにとって、労働者は特殊な環境、過酷な条件、進捗に関する高いプレッシャー、および厳格な安全要件の中で常に働いていると述べました。多くの人々は、掘削リグ、船舶、または生活条件が依然として困難な遠隔地で長期間にわたって働かなければなりません。
グループ労働組合とベトソフペトロ労働組合は、物質的および精神的な生活の世話と、包括的に発展した労働者チームの構築を一貫した中心的な任務とすることを決定しました。ホーチミン主席の学習と実践は、組合員と労働者に身近で実践的な行動によって具体化されています。その中で、「知力、体力、精神力のある」チームの構築に焦点を当て、労働者がペトロベトナムの発展に安心してコミットし、貢献できるようにします。
強い知力、強い体力、明るい精神力
ベトナム・ロシア合弁会社ベトソフペトロの労働組合委員長によると、まず第一に、労働者の専門知識、職業技能、革新的思考、絶え間ない学習意欲の向上に配慮することにより、「強固な知力」を構築することです。
ペトロベトナムとベトソフペトロでは、「優秀な労働者 - 創造的な労働者」、「ペトロベトナムのイノベーション」、「イニシアチブと発明の促進」の競争運動が、ユニット全体のイノベーションを促進する真の原動力となっています。「ペトロベトナムのイノベーション」運動の実施からわずか3年間で、5,000件以上のイノベーションとソリューションが適用され、20兆ドン以上の利益をもたらしました。ベトソフペトロだけで、2023年から2025年の期間に392件のイニシアチブとソリューションが約3,000万米ドルの利益をもたらしました。
多くのイニシアチブは、大規模なテーマだけでなく、石油掘削リグ、機械工場、またはサービス船での労働者の日常的な労働慣行からも生まれています。主体的に考え、革新を敢行し、責任を負う精神は、石油・ガス労働者の労働文化における美しい特徴となっています。
労働組合は、技能競技会、イニシアチブフォーラム、スキル訓練、デジタルトランスフォーメーションの組織に積極的に協力しています。労働者の自習を支援し、専門知識を向上させるための政策を提案しています。長期間の海上労働の後、多くのエンジニアや労働者は、依然として学習、資料の研究、専門知識の交換を利用して、専門知識を向上させています。それこそが、ホーチミン主席の学習と実践が石油・ガス労働者のチームに深く広まっている自習精神、責任感、貢献への願望です。
2つ目は、労働者の体力を向上させることに関心を払うことです。なぜなら、健康は労働効率を維持し、生産の安全を確保するための基盤となるからです。
ベトソフペトロでは、サッカー、バレーボール、バドミントン、テニス、ランニング、水泳など、多くのスポーツで定期的かつ広範囲に大衆体育活動が維持されており、健全な遊び場を作るだけでなく、労働者の健康増進、意志の鍛錬、団結精神の強化にも役立っています。
特に、海洋施設では、条件が依然として困難であるにもかかわらず、労働者は依然として就業後のトレーニング習慣を維持しています。多くの掘削リグは、トレーニングエリアを配置するために小さなスペースを利用しています。ジョギング、ウェイトリフティング、卓球、蹴鞠などの活動は、体力を向上させ、ストレスの多い労働シフト後の心理的プレッシャーを軽減するために定期的に維持されています。ベトソフペトロ労働組合は、スポーツクラブを設立し、トレーニングガイド資料を作成し、医療専門家と協力して、各労働グループに適した健康管理を行っています。
労働組合は、身体的な健康のケアだけでなく、多くの文化、芸術活動、集団交流、観光、リゾート、および社会保障プログラムを通じて、労働者の精神生活にも特別な関心を払い、ペトロベトナムの共通の屋根の下で団結し、思いやりがあり、人道的な労働環境を構築することに貢献しています。
3つ目は、「精神力」を育み、企業文化、責任感、規律意識、職業への愛、そして各組合員、労働者の貢献への願望を構築することです。
今日の石油ガス労働者は、収入のためだけでなく、職業への誇り、集団への責任、そして国の発展に貢献したいという願望のために働いています。それがペトロベトナムの労働者のアイデンティティ、「願望 - 知性 - プロ意識 - 愛情」を生み出しました。
数十年間海洋プロジェクトに携わり、多くの困難を乗り越えても仕事に献身的な労働者もいます。安全で継続的な操業を確保するために昼夜を問わず、祝日やテト(旧正月)も働く集団もいます。訓練と貢献のために過酷な環境で任務を遂行する準備ができている多くの若いエンジニアもいます。これらは、今日の石油・ガス労働者のチームの中で、ホーチミン主席に学び、従うことによって培われた、責任感、困難を克服する意志、献身的で実践的な仕事のスタイルの生きた表現です。
ベトソフペトロでは、労働者が包括的なケアを受け、発展の条件が整えられ、貢献へのインスピレーションを与えられると、彼らはユニットとの結びつきが強くなり、仕事でより積極的に創造的になり、生産とビジネスの効率に直接貢献します。45年の建設と発展の後、ベトソフペトロは2億5000万トン以上の石油を採掘し、900億米ドル以上の収益を上げ、ベトナムの国家予算に600億米ドル以上を納めました。
「これらの結果から、私たちは、ホー・チ・ミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することが、組合員への責任と、人々のため、ユニットの持続可能な発展のための具体的な行動から、労働者の世話への献身を始めることをより深く認識しています。これは、トー・ラム書記長兼国家主席が最近のホーチミン市の労働者との会合で強調した要件でもあります」と、ベトソフペトロ・ロシア合弁会社労働組合のホアン・フック・ロン委員長は述べました。
