1月24日、ペトロベトナム労働組合は、グループ全体の各レベルの労働組合が、各ユニットの特殊性に適した、多様な形式で「ペトロベトナム革新プログラム」の宣伝を積極的に柔軟に展開したと発表しました。
多くの直属労働組合が早期に競争を開始し、詳細なガイダンスを作成し、具体的な目標を割り当て、プログラムを部門の主要な競争運動と生産および事業任務に関連付けました。
イノベーション競争の雰囲気が強く広がり、労働者が知性と創造性を発揮し、新しいイニシアチブとソリューションを積極的に提案し、仕事の生産性と効率を高めるためのインスピレーションと動機となっています。
経験から、競争運動が広がるための重要な要素の1つは、広報活動がプログラムの成功を決定する重要な要素であることが示されています。ペトロベトナム労働組合は、これをプログラムの実施プロセス全体を通して中心的かつ一貫した任務と位置づけています。年初から、広報活動は体系的かつ創造的に組織され、多様なデジタルプラットフォームを活用して、グループ全体の組合員と労働者に広範な情報を広めています。
広報活動は、ユニットとの連携における労働組合組織のリーダーシップの役割を真に発揮し、各組合員、労働者の献身への願望、革新的で創造的な精神を呼び起こしました。それを通じて、プログラムはペトロベトナムの内部にプラスの効果を生み出すだけでなく、知的で勇敢で創造的なペトロベトナムの労働者のイメージとグループの発展を肯定しました。
2025年12月31日までに、プログラムは3,070の革新的な製品を記録し、年間計画目標(1,500製品)の205%以上を達成しました。これは目標を大幅に上回っています。総利益額は約17兆5,000億ドンと推定されています(システムからの集計データによる)。これは、グループ全体での運動の実際的な効果、影響力、および広範な波及効果を肯定しています。
