ハイフォン市人民委員会は、2026年から2030年の期間に市内で「2023年から2030年の期間における労働に関する国際的なコミットメントの実施要件を満たす労働者(NLĐ)および雇用主(NSDLĐ)への法律の宣伝と普及」プロジェクトを実施するための計画番号255/KH-UBNDを発行しました。
計画によると、市は労働者と使用者に対する法律の宣伝、普及、教育活動を強化し、労働に関する国際的なコミットメントの実施要件を満たすことを目標としています。法律を尊重し、遵守する意識の肯定的な変化を生み出し、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献し、生産、社会経済発展、国際統合を促進します。同時に、党の政策、国家の政策、法律を生活に浸透させ続けます。労働法遵守における機関、組織、およびあらゆるレベル、部門の管理効率と責任を向上させます。法律の普及、教育活動を法律執行組織、行政改革、デジタル変革、および関連するプログラム、プロジェクトに関連付けます。
市人民委員会は、機関、部門、地方自治体に対し、法律の普及と教育に関する政策を十分に徹底し続けるよう要請しました。実施のためのリソースを確保します。
目標について、市は、あらゆる種類の企業における労働者と使用者に対する法律の普及・教育活動を包括的に革新し続けることを決定しました。省庁間連携メカニズムを強化し、社会資源を動員し、法律の普及・啓発活動における情報技術の応用とデジタル変革を推進します。それに加えて、企業に対する法律の普及・啓発活動を同期的に、包括的に、重点的に展開し、調和のとれた労使関係の構築、労働争議の抑制、法的リスクの軽減、企業の競争力の向上、および市の投資・事業環境の改善に貢献します。
市は具体的な目標を特定し、95〜100%の機関、部門、組織、地方自治体が、労働者と使用者の権利と義務に関連する法令文書を十分にタイムリーに普及および情報提供することを保証します。労働、労働関係、および労働に関する国際的なコミットメントに関する法令文書、法的情報の100%が、労働者と使用者が容易にアクセスできるように、完全かつ正確に公開されます。労働法執行プロセスにおける労働者と使用者からの質問、提案、および障害の100%が受け入れられ、指導され、回答されることを保証します。
この計画は、2026年から2030年の期間に市全体で実施され、工業団地、経済特区、工業クラスター、および多くの企業や労働者がいる地域に焦点を当てています。宣伝内容は、労働法、労働関係法、労働に関する国際的なコミットメント、特にベトナムが参加する新世代の自由貿易協定におけるコミットメント、労働者と使用者に大きな影響を与える政策に焦点を当てています。
設定された目標を達成するために、市は主要なタスクとソリューションのグループを展開しており、その中で、法律普及および教育活動を行う機関および組織の認識、能力、責任の向上に焦点を当てています。適切な育成計画を策定するために、宣伝ニーズ、法律普及活動を行うチームの能力の現状を調査および評価します...
