会議は、ハイホン市とハイ・デュオン労働連盟の労働連盟の統合に基づいて、ハイホン市の労働連盟（労働連盟）を設立する決定を発表した。
Nguyen Anh氏は、Hai Phong Labor Federationの議長に従いました。市労働連盟の副大統領には、Nguyen Van Phiet氏、Le Thi Thanh Thuy、Nguyen Thi Lan Anh、Nguyen Van Quyet氏、Ngo Thi Hongローン氏が含まれます。 Dang Duc Hien氏は、都市労働連盟検査委員会の議長の地位を保持しました。
会議はまた、40人のメンバーと15人のメンバーの常任委員会を含む、市労働連合の執行委員会の決定を発表しました。 Hai Phong Labor Federationは、これら28ユニットで、コミューン、病棟、特別ゾーン、人事決定の28の労働組合を設立する決定を発表しました。
会議で演説したベトナム労働総同盟のタイ・トゥー・クオン副常任委員長は、ハイフォン市労働組合連合とコミューン、区、特別区の労働組合の設立は、新たな段階における任務要件を満たすために、組織機構を合理化、効率化する方向に強化、強化する上で重要な転換点であると強調しました。
ベトナム労働総同盟常務副会長はまた、現在から2025年末までに、実施する必要のある作業量は非常に大きくなると提案しました。Hai Phong市労働組合連盟は、年初計画に従ってすべての活動を見直し、仕事の計画、職位、任務の割り当て、具体的な地域担当幹部を策定し、仕事に着手します。市労働組合連盟は、コミューン、区、特別区の労働組合の建設と機能、任務の実施を支援します。それに伴い、大会の計画、指示、組織を策定
市労働連盟は、宣伝を強化し、労働組合職員の意識と責任を高め、装置を合理化する過程での労働組合の参加、給与を合理化し、配置と合理化の過程で内部連帯を維持しました。市労働組合は、ベトナム労働組合28.7の設立96周年に関連する組合員を育成するためのピーク月間を継続して、組合員と労働者の世話をする活動を組織する計画を育て続けています。
設立後のコミューン、区、特別区の労働組合は、迅速に安定して活動を開始する必要があります。特に、地域に拠点を置く企業の施設を見直し、把握して具体的な活動計画を立てる必要があります。条件が整った場所で組合員の育成を宣伝し、動員するなど...
