年末の注文が豊富、労働者は収入増加に意欲的

企業は生産に十分な注文がある

常に生産で賑わうCua Y Chau Industry Co., Ltd.の工場（ホーチミン市タンヒエップ区）で収録。同社副社長のレ・ティ・フオン氏は、同社には2025年末まで生産労働者の十分な注文があると述べた。同社は注文の生産要件を満たすためにさらに50人の労働者を募集している。 「これまでのところ、同社の受注には影響は出ていない。工場は毎日生産を調整し、1,000人以上の労働者の雇用を維持している」とレ・ティ・フォン氏は語った。

アンフー区のトン・ズン・シューズ・カンパニー・リミテッドは、同社には4,600人以上の生産労働者に十分な注文があると述べた。現在、人事部はさらに多くの従業員を募集しています。年末の最後の数か月間、工場は午後 8 時まで生産を組織し、日曜日には残業が発生します。 「2025年末になっても注文はまだかなり多く、労働者がすべての作業をこなせるわけではありません。現在、同社は生産要件を満たすためにさらに1,000人近くの労働者を募集しています」と同社コミュニティ評議会会長のグエン・ミン・ティエン氏は語った。

一方、トゥアン・ガード区に拠点を置くハイ・ミー有限会社は、約4 000人以上の労働者に安定した雇用を創出しています。同社は、2025年末と2026年初頭の生産計画を確保するための十分な注文を獲得しました。そのおかげで、労働者の雇用と収入も確保されています。

労働者の収入は1000万〜1400万ドン

豊富な注文のおかげで、労働者は安心して生産に取り組んでいます。Nguyen Thi Chaoさん(42歳、Thong Dung Giay Co. Ltd.で働いています)は、「年末の数ヶ月間、仕事はかなり安定していました。ある日、会社は20時まで生産を組織し、日曜日も残業していました。そのおかげで、私たちの収入はかなり安定しており、毎月900万〜1200万ドンです。この収入があれば、労働者の生活は基本的に保証できます」と語りました。

一方、アジアドア工業株式会社では、木材産業に従事する従業員の方が収入が高い。同社の人事部門責任者のダオ・ディン・トー氏は、定期的な残業のおかげで、従業員の月平均収入は1,000万～1,400万ドンであると述べた。特に、技術労働者の月収が最大 1,600 万 VND になるケースもあります。この状況がテトまで維持されれば、労働者はより温かくテトを迎えることができます。

Danh Thanh Sangさん(28歳、カマウ出身)によると、夫婦はCua y A Chau技術有限会社で一緒に働いています。夫婦の月間総収入は約2400万ドンです。

「2025年末の数ヶ月間、会社の注文が保証されたため、労働者に安定した雇用が創出されました。そのおかげで、私たち夫婦の収入もかなり増加しました。この金額は生活費を賄うのに十分で、故郷に送り返して親戚の世話をしています。さらに、将来社会住宅を購入するために貯蓄もしています」とサンさんは語りました。

一方、ティ・チョンさん（39歳、アンザン出身）の月収は約1,000万ドン以上だという。チョンさんは「労働者が安定した職を得られるよう、会社が引き続き受注を維持してくれることを願っている」と打ち明けた。