12月15日、ベトナム石炭鉱物労働組合は第7回大会、任期2025年から2030年を開催しました。参加したのは、Ngo Duy Hieu - ベトナム労働総同盟副会長、Ngo Hoang Ngan - 政府執行委員会委員、国会議員、党委員会書記、グループメンバー評議会委員など、198人の正式代表者でした。
総会は、過去の任期の活動をレビューし、今後の方向性、任務を承認しました。
「組織の刷新、実質的なケア、組合員の連携」という行動スローガンを掲げ、大会は実施される労働組合の目標グループを承認し、労働組合の目標グループが協力に参加しました。
その中で、組織長以上の労働組合幹部の80%が労働組合業務の訓練、研修を受けるよう努めます。専門労働組合幹部の100%が大学以上の資格を持ち、労働組合大学の訓練を受けています。
毎年、労働組合組織の80%以上、部門労働組合の85%、基礎労働組合の85%が任務を十分に遂行した以上の称号を取得しています。900人の優秀な労働組合員を党に推薦し、700人以上の組合員が党に入党しました。採用労働者の100%が労働組合に入党しました。
毎年、病気や入院中の労働者の100%が労働組合組織から訪問を受けています。ベトナム石炭鉱物労働組合は、困難な状況にある10 000人の労働者を直接訪問しています...
連携労働組合の目標の1つは、毎年競争を開始し、生産・事業目標の100%を達成することを目指すことです。労働者の十分な雇用を確保し、年間平均収入を4〜5%以上増加させることを目指します。2025年から2030年の期間に、平均して2023年から2025年の期間と比較して、労働災害件数と労働災害者数を少なくとも10%削減することを目指します...
第7回ベトナム石炭鉱物労働組合総会は、27人の執行委員会、7人の検査委員会を選出しました。レ・タイン・スアン氏がベトナム石炭鉱物労働組合会長に再選されました。
ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長は大会で講演し、ベトナム石炭鉱物労働組合の活動の創造性と革新性を高く評価した。労働組合役員の能力を向上させる。組合は活動を組織する際の専門知識とうまく連携しています。新任期の任務に関して、ゴ・ズイ・ヒエウ副委員長は、テクノロジーの適応と応用を要求する労働組合活動における考え方の革新を強調した。労働者の権利を代表し保護するというより良い仕事を継続し、労働者のニーズに迅速に対応する。労働組合の役員は真に勇敢な人々でなければなりません。エミュレーション動作を開始し、効果的に展開します。 Green-Clean-美しい動き、労働安全衛生をしっかりと実践します...
