労働組合と企業が労働安全を積極的に確保
安全な労働環境の構築は、労働者が多い企業で喫緊の課題となりつつあり、労働者の健康と生命の保護、生産・事業効率の向上に貢献しています。
古川自動車システムズヴィンロンベトナム有限会社では、労働安全確保活動が体系的かつ計画的に展開されており、企業との連携における労働組合の積極的な役割と結びついています。
同社の労働組合委員長であるグエン・ヴァン・ベ・ハイ氏は、毎年、企業は労働者の労働安全再訓練を実施し、知識と実践スキルの更新を保証していると述べました。
2026年、同社は4月1日から7月1日まで再訓練プログラムを実施する予定であり、生産シフトに適した午前と午後の2つの時間帯で週の労働日に実施します。
同氏によると、再訓練対象となる労働者の総数は約4,650人で、66日間の訓練で132クラスに分けられ、平均して各クラス約35人で、受け入れの質を確保することを目的としています。
「労働者が職場復帰前に安全に関する知識を習得できるように、30分間の理論研修を実施し、その後10分間の評価を実施します」と彼は述べました。
「安全・環境部門と担当者チームが直接監視し、授業を組織するとともに、欠席者のための補習授業を準備し、対象者を見逃さないようにしています」とハイ氏は付け加えました。
フラカワだけでなく、Lefasoチャーヴィン工業投資生産株式会社(ヴィンロン省チャクーコミューン)でも、労働安全確保の取り組みは、企業によって生産活動全体を通して一貫した任務として特定されています。
同社の労働組合委員長であるカオ・フウ・チョン・バック氏は、労働者の安全を保護することは、競争が激化する状況において、企業の資産と安定した発展を保護することと同じであると述べました。
毎年、同社は労働安全衛生訓練、健康管理、技能向上、および労働者向けの消防訓練を定期的に実施しています。
安全な環境構築の役割を強化する
グエン・フック・リン氏 - ベトナム労働総同盟執行委員会委員、省党委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会副委員長、省労働組合連盟委員長は、現在、省が627の基礎労働組合と174,000人以上の組合員を管理していると述べました。
安全な労働環境の構築作業は、常に労働組合の各レベルから関心を持たれており、労働者の権利と健康を保護するための中心的な任務と見なされています。
同氏は、労働組合は企業と定期的に協力して労働条件の検査と監督を実施するとともに、労働安全衛生に関する意識を高めるための宣伝を強化していると述べました。
2026年、省労働組合連盟は、4月22日にラファソ・チャーヴィン工業生産投資株式会社で労働者の月と労働安全衛生行動月間の開始式典を開催する予定です。
このイベントには約1,000人の代表者が参加し、安全な職場環境の構築、関係者の責任の促進に関するメッセージを広めるのに貢献すると予想されています。
実践的な活動を通じて、労働組合と企業は安全な労働環境を段階的に構築し、労働者の保護と持続可能な生産の発展に貢献しています。
