Tri-Viet International Co., Ltd.の労働組合委員長であるクアック・ミン・タオ氏は、1,110人の労働者を抱えるユニットは、委員会会議、ソーシャルネットワークグループ、および会社のスピーカーシステムを通じて情報を組織し、すべての従業員が場所、方法、候補者など、選挙に関連する内容を把握できるようにしていると述べました。
同様に、JIA ZHI有限会社では、組合員と労働者は選挙日に関するすべての内容を十分に知らされました。
JIA ZHI有限会社の労働組合委員長であるグエン・ヴァン・カン氏は、「2つの工場に約6,500人の従業員を抱える労働組合幹部は、組合員と労働者に情報を伝えるために管理幹部と積極的に協力してきました。仕事の生産性に影響を与えないように、会社は会議を通じて宣伝を強化しています」と述べました。
3月15日に勤務する人員は30%を超えないと予想されており、インド洋有限会社は、労働者が規定に従って十分かつ適切な数で選挙に参加できるように、時間の柔軟な調整を積極的に行いました。
インド洋有限会社労働組合のグエン・ティ・バン・トゥエン委員長は、「通常、会社は月曜日から土曜日まで勤務します。日曜日には、梱包や倉庫などの一部の生産部門があります。ただし、会社は兄弟姉妹が選挙に参加するための最も有利な条件を作り出します。特に、ユニットは労働者の健康を確保するために残業を制限することを目指しています。これは労働者が選挙に参加するための快適な精神を生み出すだろうと考えています」と述べました。
