これまで、クアンガイ省の一部の企業は、労働者のケアと支援のための多くの政策を積極的に実施してきました。ホアトー繊維アパレル株式会社では、ガソリン代の補助政策が、職位と実際の条件に応じて、1人あたり月額10万〜30万ドンのレベルで定期的に維持されています。
燃料価格の変動に先立ち、企業はシステム内の1万人以上の労働者に1人あたり20万ドンの緊急支援を継続的に実施し、総費用は22億ドンに達しました。特に、ホアトー繊維株式会社傘下のホアトークアンガイ縫製工場では、700人以上の労働者が支援を受け、総費用は1億5000万ドンを超えました。支援金は別途支払われ、月収には含まれておらず、困難を乗り越えるために労働者を支援する企業の積極性とタイムリーさを示しています。
ホアトー・クアンガイ縫製工場のグエン・ティ・モン・ホアイ副工場長兼労働組合委員長は、ガソリン代の補助政策は、企業によって定期的に維持され、必要に応じてタイムリーに調整され、労働者の困難を分かち合うことを目的としていると述べました。今回の支援は大きくはありませんが、労働者の同意と興奮を得ており、彼らが安心して働き、企業に愛着を持つための動機付けに貢献しています。企業のガソリン代補助政策は、交通費の補助だけでなく、タイムリーな分かち合い、労働者が安心して働き、長期的に愛着を持つための信頼をさらに高めることを示しています。
トーフォンコミューンのティンフォン工業団地では、毎日、数千人の労働者が職場までかなりの距離を移動しなければなりません。燃料価格が大きく変動する状況下で、ガソリン代は労働者の収入と生活に直接影響を与える重要な支出の1つとなっています。そのような困難を理解し、トゥエン・グエン貿易輸出入有限会社は、労働者へのガソリン代補助政策を実施しました。それによると、同社で働く1300人以上の幹部と従業員が、2026年4月から6月末までの3ヶ月間、1人あたり月額20万ドンの補助金を受け取ります。この政策を実施するための総費用は約7億8000万ドンに達します。
支援額は大きくありませんが、労働者の日々の支出のプレッシャーを軽減するのに役立つ実際的な意味を持っています。トゥエン・グエン貿易輸出入有限会社の縫製ライン労働者であるチャン・ティ・トゥ・タインさんは、「毎月のガソリン代もかなりの支出です。会社が追加で支援してくれたとき、私たちは非常に心が温まり、交通費をいくらか節約できました」と語りました。
物質的な価値にとどまらず、この政策は明確な精神的な意味も持っています。トゥエン・グエン貿易輸出入有限会社の工場1の管理者であるファム・ティ・トゥイさんは、「コストの心配を軽減することに加えて、会社の関心は私と労働者の兄弟姉妹にさらなる信頼を与え、安心して働き、長期的に関わることができます」と述べました。
トゥエン・グエン輸出入有限会社の取締役会によると、投入コスト、特に燃料価格が大きく変動する状況下で、同社は労働者が日々の生活の中で少なくないプレッシャーにさらされていることに気づいています。ガソリン代の支援は大きくありませんが、企業の協力、困難を分かち合い、労働者が安心して働くことを支援したいという願望を示しています。
