年末に労働者向けの観光、休暇を企画
Ha Hiuu Nghia氏 - Dong Phu Cuong共同株式会社（Thong Nhat Commune）の労働組合会長は、同社は2025年に旅行するすべての役人と従業員の組織を発表したばかりであると述べました。参加していない場合、会社は従業員の集団労働協定にお金を費やします。
同様に、ChangShin Dong Nai社の基礎労働組合の代表も、2025年9月末に労働者全員(約3 500人)を対象とした2泊1日のスケジュールで、2025年のファンティエット島(ラムドン県)での旅行への参加登録について、すべての組合員、労働者に通知しました。旅行中のガラディナープログラムでは、労働者は、携帯電話、スーツケース、プラスチック鍋、オーブンなどの多くの価値あるギフトを受け取る機会があります。
幹部、従業員の生活への関心を示す
また、TKG TKGWANG VINA合同株式会社（Bien Hoa 2 Industrial Park、Tran Bien Ward）の草の根労働組合は、すべての労働者がダムセンウォーターパークとロングハイビーチ（ホーチミン市）でのトレーニングと組み合わせて、33,600人以上の労働者を統合しています。
TKG Taekwang Vina株式会社の基礎労働組合会長であるディン・シー・フック氏は、これは労働組合の活動であり、会社の取締役会からの支援を受けており、幹部と従業員の生活への関心を示しています。同時に、有益でリラックスできる遊び場を作り、労働者の仕事の疲れを軽減するのに貢献しています。
したがって、労働者は次の2つの旅行オプションのうち1つを選択します。昼食と一緒に入り口のチケットとパッケージゲーム（ウォーターパークのゲーム）を持ってダム・セン・ウォーターパークに行く計画。同社はまた、従業員の家族が参加するための好ましい条件を作成しています。
労働組合はまた、「Gala TKG TaeKwang 2025」プログラム、文化交流、各旅行に価値のあるギフトを含む抽選会を開催します。冷蔵庫、無油フライパン、コンロ、炊飯器などです。
Lao Dong新聞の記者とのインタビューで、ドンナイ省で6 000人以上の労働者規模の衣料品輸出を専門とする会社の社長は、「年末に労働者を旅行に連れて行くことは、会社や労働組合の関心を示すだけでなく、労働者を維持するための巧妙な方法でもあります」と語りました。
この代表者は、年末は常に労働者が旧正月休暇後に「転職」する傾向がある敏感な時期であると説明しました。そのため、会社は通常、労働者が有名な場所を旅行し、食事をしたり、高級ホテルやリゾートに宿泊したりすることを企画し、労働者がそれを楽しみ、会社に密着できるようにしています。
最後の任期2023年から2028年にかけて、最初のドンナイ労働組合執行委員会で、ドンナイ労働連盟の議長Nguyen Quoc Dung氏は、2025年の終わりまでの労働組合レベルが、特に年末に労働関係を安定化するタスクを実行したことを示唆しました。部門と調整して、労働者の通知、給与の支払い、TETボーナス、および福利厚生を通知するために企業を導きます。考えを迅速に把握し、労働関係で生じる問題を解決します。
組合員、労働者のために2026年の旧正月を大切にする活動を組織するためのリソースに焦点を当て、実用的かつ効果的であることを保証します。「優秀な労働者、創造的な労働者」、「優秀な助言者、優れたサービス提供者」の表彰運動を引き続き良好に展開し、「愛国的な競争運動」を発動します。
