ザーヴァンコミューン労働組合が主催する2026年労働者の月間の開始式典には、グエン・ハイ・ロン氏 - ベトナム祖国戦線委員会副委員長、ニンビン省労働組合連盟委員長、ザーヴァンコミューンの指導者代表、および傘下の労働組合支部の数百人の組合員と労働者が参加しました。
「ベトナム人労働者:イノベーション、労働生産性の向上」をテーマに、2026年労働者の月間は4月15日から5月25日まで開催されます。
ジアヴァンコミューン労働組合のディン・テー・フン委員長は、今年の労働者の月間において、コミューン労働組合は多くの有意義な活動を組織し、具体的な目標を設定すると述べました。例えば、50人以上の労働者を抱える企業が2026年の労働者の月間に応じた活動を少なくとも1つ実施することを目指します。組合員と労働者の10%が労働生産性を向上させるためのイニシアチブと技術革新を提案することに参加し、そのうち50%のイニシアチブが機関、部門、企業で実際に適用されます。
困難な状況にある組合員、労働者、重病患者、労働災害に遭った労働者を見舞う活動を組織します。対話、交渉、新たな団体労働協約の締結を組織します。組合員の宣伝、入会、新しい労働組合支部の設立を行います。
同時に、企業と協力して労働安全衛生訓練を実施し、文化芸術、スポーツ活動、法律相談、労働者の健康診断などを組織します。
「4月19日までに、ザーヴァンコミューン労働組合に所属する18の労働組合支部が文化・スポーツ活動を開催しました。8つの労働組合支部が企業オーナーと交渉して労働者の賃金を早期に引き上げ、5つの労働組合支部が労働協約を新たに締結または修正しました。多くの部門が勤勉手当を増やし、昼食、ガソリン代、暑い季節の飲料水を労働者に支援しました」とフン氏は述べました。
ザーヴァンコミューン労働組合はまた、「5月の対話」、「労働者への感謝」、労働組合組織の構築に関する意見交換フォーラム、「労働スキル - 持続可能な雇用」デーなどのプログラムを実施しました。
2026年労働者の月間の開始式典で、ニンビン省労働組合連盟は、困難な状況にある20人の組合員と労働者に贈り物を贈り、「労働組合の温かい家」2軒の建設を支援し、各軒に5000万ドンを寄付しました。
さらに、2つの団体と10人の個人が、2025年の労働優秀運動、労働組合組織の構築において優れた業績を上げたとして、省労働組合連盟から表彰状を授与されました。
また、2026年労働者の月間の開始式典のプログラムの中で、ザーヴァンコミューン労働組合は、18の労働組合支部から200人以上のアスリートが参加する労働者スポーツ大会を開催しました。これにより、精神生活の向上、労働者と企業間の絆の強化に貢献しました。
