Dak Lak は従業員の 70% がスキルを向上できるよう努めています

2023年から2025年の期間に、省労働組合連合会常務委員会は、組合員、労働者の世話をするための活動を同期的に効果的に展開するための多くの計画、指導、および指導を発行しました。

焦点はテト同窓会プログラム、労働組合テト市場、労働者月間、労働組合シェルターです。困難な状況にある組合員、労働災害に遭った組合員、重篤な病気に苦しんでいる組合員を訪問し、支援します。テト期間中だけでも、あらゆるレベルの労働組合は、困難な状況にある労働者のケアに750億ドン以上を費やした。

2025年から2030年の任期において、「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」をモットーに、省労働組合は、企業の労働者の少なくとも70%が職業訓練、情報技術、デジタル技術に参加し、労働協約を締結する組織を持つ企業、部門の85%以上が参加することを目標としています。

任期末までに、省全体で70 000人の労働組合員が集まるよう努めます。労働組合員、労働者の少なくとも1 000のイニシアチブが生産、ビジネス、業務活動に応用されます。

総会での指示演説で、Huynh Thanh Xuan - ベトナム労働総同盟副会長 - は、今後、ダクラク省の各レベルの労働組合が、労働者を中心とした見解を堅持し続け、すべての活動の目標であり、原動力である必要があると提案しました。すべての方針、計画は、組合員、労働者の実際的なニーズと正当な願望から出発する必要があります。

フイン・タイン・スアン氏によると、省労働組合は労働者の物質的および精神的な生活のケアをさらに改善する必要があります。各労働組合プログラム、活動が具体的な、実質的な利益をもたらすことを保証する必要があります。

ベトナム労働総同盟副会長はまた、組織機構の再編、完成、活動内容と方法の大幅な刷新を継続する必要があると強調しました。その中で、組織と労働組合活動のデジタル変革を加速し、これを新任期における画期的な優先事項と見なします。

議会は、2025年から2030年の任期で27名の委員を含むダラクク省労働組合執行委員会を任命するというベトナム労働総同盟の決定を発表した（会議では20名の委員が任命され、7名が欠員となった）。ベトナム祖国戦線省委員会の副委員長であるレ・ヴァン・タイン氏が、2025年から2030年の任期で省労働連盟の委員長に任命された。