バクニン労働組合は組合員の発展における明るい兆し

Bảo Hân |

多くの活動モデルが創造的に展開されています。

2025年から2030年までの第1回バクニン省労働組合大会での指示演説で、ベトナム労働総同盟会長のグエン・ディン・カーン氏を代表して、バクニン省労働組合の各レベルが過去に達成した成果を称賛し、ベトナム労働総同盟会長として認め、省の全体的な成果、ベトナム労働組合組織にふさわしい貢献をしました。

グエン・ディン・カーン氏によると、これまで、バクニン省労働組合が革新的で革新的なやり方で展開してきた多くの活動モデルは、「労働者月」、「団らんの日」、「組合員の福利厚生」、「8時以降の遊び場」、「労働組合食堂」など、強力な波及効果を生み出し、組合員や労働者から高く評価されています。

組合員の育成、基礎労働組合の設立において、バクニン省は、長年にわたり全国をリードする地域の一つであり、特にバクニン省は、外国人労働組合員を労働組合組織に入党させるための試験的な組織化の先駆的な省でもあります。

グエン・ディン・カーン氏によると、今後、バクニン労働組合は、代表の質を向上させ、労働者の正当な権利と利益を保護することに焦点を当てる必要があります。雇用、賃金、社会保険、住宅、文化施設などの不満な問題の解決に積極的に参加します。労働者向けの社会住宅の賃貸、購入、賃貸購入の解決策を促進する上で効果的に連携します。

それとともに、団体交渉活動を推進し、法律の規定よりも有利な条項で労働協約を締結します。法律の規定に従って労働者を保護するための監督、批判、提言活動を強化します。組合員、労働者の世話、励まし、分かち合い、タイムリーな支援を重視し、「組合員が困難に直面している場所には労働組合がある」というモットーで組合員、労働者を対象としています。

バクニン省の労働組合は、プロパガンダと政治的およびイデオロギー教育の内容と形式を強力に革新する必要もあります。強い政治的意志、産業スタイル、労働規律、高いスキルレベルを備えたバクニン労働者のチームを構築します。伝統的な教育を、ホーチミンのイデオロギー、倫理、スタイルの学習とそれに従うことと関連付けます。文化施設の建設と労働者の精神生活の向上に注意を払う。党の建設と清潔で強い政府の建設に積極的かつ積極的に参加します。

それに加えて、政治・社会団体、あらゆるレベルの政府および雇用主との連携をさらに改善します。工業団地、工業団地における労働者の安全と秩序の確保、社会秩序と安全の維持に積極的に参加します。

Dai bieu tham du dai hoi. Anh: Bao Han
大会に参加する代表者。写真:バオ・ハン

組合員、労働者の正当なニーズを基盤とする

グエン・ディン・カン氏は、省労働組合は愛国的な模倣運動の効果を高める必要があると強調した。優れたモデルと優れた取り組みを発見、育成、複製する。総連合と州が始めた主要な運動に焦点を当てます。エミュレーションは真に深く浸透し、あらゆる業界や地域の労働者に広範な影響力を生み出す必要があります。デジタル変革とグリーン変革に関連するエミュレーション モデルを構築する。労働者のイノベーションと創造性を奨励・促進し、イニシアチブと技術的改善を提案し、省の発展方向に沿って新時代の労働者のイメージの構築と強力な普及に貢献し、科学技術、イノベーション、国家デジタル変革の発展に関する政治局決議第57号を実施する。

地方の労働組合は、特に民間企業やインフォーマルセクターの労働者における組合員の育成と草の根労働組合の設立に注意を払う必要があり、これを定期的かつ重要な任務として認識する必要がある。勇気、責任感、知性、スキルを備え、草の根に近く、組合員に近い労働組合役員の訓練と育成を強化する。女性の仕事に焦点を当てる。労働者である子供たちの世話をする。豊かで進歩的な幸せな労働者家庭を築きます。労働組合の財政の管理、検査、監督を強化し、財務情報の開示をうまく行い、透明性と効率性を確保する。

あらゆるレベルの労働組合は、合理化された組織配置の中で、組織革新とリーダーシップと指導方法の要件を徹底的に把握する必要があります。地区レベルの労働組合や地元の産業別労働組合がない場合、地方労働総同盟は、広範囲にわたる多数の大規模な草の根労働組合を直接指導し、包括的に指導する責任を負っている。したがって、科学的かつ厳格かつ柔軟な管理運営の仕組みを早急に構築・運用する必要がある。デジタル変革を促進する。デジタル組合の構築、組合員データと組合財務のデジタル化、活動の指揮、運営、組織化における情報技術の応用強化、統一性、円滑性、効率性の確保を優先する。

バクニン省労働組合会議決議を実現させるために、グエン・ディン・カン氏は、あらゆるレベルの労働組合がリーダーシップと方向性の手法を革新し続けることを提案した。組合員と労働者を中心とする。組合員と労働者の正当なニーズを基礎とします。草の根の労働組合を基盤とする。規律と規律を強化し、組合役員の模範を示す。党、政府、バクニン省人民の信頼に値する強力な労働組合組織を構築する。

Kinh Bac地域の革命と文化の伝統を発揮し、「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」の精神で、グエン・ディン・カーン氏は、新任期のバクニン省労働組合連盟執行委員会が、労働者運動と省の労働組合活動をますます強力に発展させ、労働者階級とベトナム労働組合組織とともに、設定された目標と任務を成功裏に実施し、バクニン省を2030年までに中央直轄市、グリーン都市にすることに貢献すると

Bảo Hân
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