7月21日、ダクラク省労働組合連盟は、中央執行委員会(第X期)の決議(so 20-NQ/TW)「ベトナムの労働者階級の建設を継続し、国の工業化と近代化を促進する時代」に関する行動計画の実施15年と、第11期政治局の結論(so 79-KL/TW)実施計画の実施10年を総括したと発表しました。
過去15年間で、ダクラク省全体で、1 924戸の「労働組合の温かい家」を建設、修理し、64億ドン以上を困難な状況にある組合員に住宅を提供しました。260 431人の組合員、困難な状況にある労働者に73兆7820億ドン相当の贈り物を贈呈しました。27社と27件の協定、協力協定を締結しました。
さらに、975 387人の幹部、組合員、労働者が、専門知識、政治理論、職業技能を学び、向上させました。
毎年、機関、部門の100%が幹部、職員、労働者会議を開催し、企業の60%以上が労働者会議を開催しています。
Dak Lak省労働組合連盟によると、決議の実施プロセスにおいて、依然として一部の党委員会および政府機関が、労働組合の各レベルにおける決議の指導と実施協力活動に十分な関心を払っていません。
省内のほとんどの企業は中小規模であり、施設は限られています。一方、雇用主は労働者への決議の宣伝、実施に真に関心を持っていません。
省全体の労働組合専門職員の定員は少ない。基礎職員は兼任制度に従って勤務しており、労働組合の給与を受け取っていないため、割り当てられた仕事に大きな影響を与え、その結果、もたらされる効果は高くありません。
ル・ヴァン・タン氏 - ダク・ラク・労働組合の議長 - は、中央政府の上記の決議と結論を実施する精神で、今後、州の労働組合が宣伝と擁護を改修することを強調した。
それを通じて、組合員と労働者の政治的信念、学歴、職業技能、工業的な態度、労働規律を向上させます。
省は、組合員、労働者の正当な権利、利益を代表し、ケアし、保護する任務の遂行に資源を集中し、質を向上させます。
Dak Lak省労働組合連盟の会長はまた、ベトナム労働総同盟に対し、政府および非政府組織のプログラム、目標、プロジェクトを活用し、省・市労働組合連盟が労働者のスキルと専門知識の訓練、向上を支援することを提案しました。
中央政府に対し、今日の統合と発展の段階において、地区および同等の労働組合活動を行う幹部の人員を増やすことを検討するよう要請します。
あなたは、あなたは、
