大会には区内の46の共産主義労働組合から4,425人の組合員と労働者を代表する125人の代表者が出席した。
近年、区労働組合執行委員会は、組合員と労働者のニーズと願望を満たすために、運営の内容と方法を積極的に革新し、草の根を強く志向しています。
特に重要な内容に焦点を当て、適切な解決策を提案し、効果的な実装を組織します。労働運動と労働組合の活動は着実に発展しており、政治課題と地域の社会経済開発目標の成功裏の実施に重要な貢献を果たしている。同時に、それは労働組合組織の役割と立場を確認します。
「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」をモットーに、2025年から2030年までの期間を期限とするナムホアル区の第1回労働組合会議は、地域の労働者の状況と2023年から2025年までの労働組合会議決議の実施結果を評価した。同時に、2025年から2030年までの期間の目標、ターゲット、任務の方向性と解決策を決定した。
2025 年から 2030 年の期間中、区労働組合は実践的かつ効果的な方法でその内容と運営方法の革新を続けます。
同時に、組合員と従業員を結集・誘致する活動を推進し、法的・正当な権利と利益の保護、物質的・精神的生活の構築、労働条件の改善、組合員と従業員の健康管理に配慮する。
法の遵守、労働規律、政治的勇気、労働者の総合的な資格に関する宣伝と教育の質を引き続き向上させる。調和のとれた安定した進歩的な関係を構築し、労働者間の愛国的な模倣運動を促進します。
大会では、ニンビン省労働総同盟の代表が、2025年から2030年の任期におけるナムホアル区労働組合の執行委員会、常任委員会、検査委員会の委員長、副委員長、検査委員会委員長の役職に関する省労働総同盟の決定を発表した。
したがって、2025年から2030年までのナムホアル区労働組合執行委員会には11人が含まれる。常任委員会は3名、監査委員会は3名で構成されます。
レ・ティ・タン女史は、2025年から2030年の任期で区労働組合委員長の職に任命された。グエン・ティ・ホン・ニュン氏は副委員長兼査察委員会委員長に任命された。
