会議には、ベトナム労働総同盟幹部会のメンバーであるレ・タン・スアン氏、ベトナム石炭鉱物労働組合（TKV）の委員長および会社の指導者、および85人の公式代表者が出席した。
2023年から2025年の期間、Quacontrol労働組合は、党委員会と上級労働組合の指示に密着し、専門分野と協力して、生産・事業活動の安定を維持し、労働者の生活を世話してきました。
収入、社会保険、健康保険、有害療養費、残業、見学、休暇の制度が確保されています。労働安全衛生活動は維持されており、重大な労働災害や事故は発生していません。
大会で演説したTKV労働組合会長のレ・タイン・スアン氏は、Quacontrol労働組合はシステム内で秩序正しく、効率的に活動している部門の1つであると評価しました。会社労働組合に対し、労働安全に引き続き重点を置き、鉱夫文化を構築し、組合員や労働者の信頼できる拠り所となるよう求めました。
総会は、2025年から2030年の任期の目標である「デジタル労働組合」モデルの構築で合意しました。その中で、労働組合は、専門性と現代性を高めるために、政策コンサルティング、業務プロセスのデジタル化、組合員データ管理における人工知能の応用を推進します。
民主主義、責任感を持って、総会は第11期労働組合会社執行委員会を9人の同志で選出しました。
