2025年の活動総括と2026年の新年を迎えるにあたり、インタープレックス精密技術有限会社(ハノイ)(クエボーII工業団地)の労働組合は、同社の経営陣と協力して、2025年の忘年会プログラムを開催しました。
プログラムには、バクニン省労働組合連盟工業団地労働組合委員会のグエン・ヴァン・カーン副委員長と、工業団地労働組合委員会の専門家が参加しました。会社のリーダーには、インタープレックス精密技術有限会社(ハノイ)のピーター・リアン社長、取締役会、基礎労働組合執行委員会、および590人以上の幹部、従業員、労働者がいました。
バクニン省労働組合連盟を代表して、グエン・ヴァン・カーン氏は、従業員の物質的および精神的な生活の世話において、会社経営陣とインタープレックス労働組合の効果的な連携を高く評価しました。彼は、会社が従業員にさらに関心を払い、調和のとれた安定した進歩的な労働関係を構築し続けることを望んでいます。
プログラムのハイライトの1つは、10年以上の勤務経験を持つ69人の幹部と従業員を表彰する式典であり、そのうち26人が15年以上の労働者です。これは、会社の発展に対する労働者の粘り強く長期的な貢献に対する正当な認識です。
さらに、会社と労働組合は、2025年の優秀な労働者3人と、生産効率の向上、コスト削減、労働環境の改善に貢献した模範的な改善イニシアチブを持つ団体1人を表彰しました。
この機会に、バクニン省労働組合連盟は、インタープレックス社で働く困難な状況にある組合員および労働者に15個のギフト(総額1500万ドン相当)を贈呈しました。この活動は、労働組合組織のタイムリーな関心と分かち合いを示し、労働者が安心して働き、企業と長期的に結びつくことを奨励するのに貢献しています。
忘年会の夜会プログラムは、「自家製」の芸術プログラム、多くの価値あるギフトを含む抽選プログラムで活発に開催され、その中には電動自転車、洗濯機、高級家庭用品などの大きな賞品が含まれており、抽選会のギフト総額は4億ドン以上で、労働者と企業間の興奮と絆を生み出しています。
